ヴォーリズ老健センター 公益財団法人 近江兄弟社
介護老人保健施設の求人

入所１００名、デイケア２５名の施設サービスを提供している。ま たグループホーム・デイサービスを併設し、地域の皆様に総合的な 福祉サービスの充実を目指しております。

明るく家庭的な雰囲気の中で看護や介護、リハビリなどのサービス を提供しています。

ブラザーグループの健康保険組合が運営していることから安定した 運営状況にあり、企業立である強みを生かし、順調に推移し地域に 根ざし開かれた事業運営を行っている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

利用者様の自立支援を促進すると共に、個人の尊厳を守り、意思を 尊重し、明るく家庭的に安心して生活できる環境づくりに努めてい ます。前向きで意欲的な人材を求めています。

利用者様の自立支援を促進すると共に、個人の尊厳を守り、意思を 尊重し、明るく家庭的に安心して生活できる環境づくりに努めてい ます。前向きで意欲的な人材を求めています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

小林・えびの市及び西諸地域の中核病院として在宅から施設まで、 医療・介護・福祉のネットワークシステムの構築を目指して地域に 貢献致します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

明るく家庭的な雰囲気の中で心のこもった温かいケアをご提供いた します。

明るく家庭的な雰囲気の中で心のこもった温かいケアをご提供いた します。

鳥取県・島根県を中心に事業を展開しており、地域の公共施設・商 業施設・病院・ホテルなどの建物管理を担い、地元に根ざした安定 した経営を続けています。