ヴォーリズ老健センター 公益財団法人 近江兄弟社
介護老人保健施設の求人

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

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賀新会の理念　Ｍｉｓｓｉｏｎ 　医療・介護事業として、 　あたらしい価値を生み出します。

当施設は、「ぐんま介護人材育成宣言」の認証や、「群馬県いきい きＧカンパニー」の認定を受けているため、働きやすく、スキルア ップが実現できる職場環境です。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

お客様が喜んで召し上って頂ける食事提供はもちろんの事、 安心・安全・素材へのこだわりを常に考えると同時に、 働いていただく社員の定着率の向上の為、努力しております。

当施設は、「ぐんま介護人材育成宣言」の認証や、「群馬県いきい きＧカンパニー」の認定を受けているため、働きやすく、スキルア ップが実現できる職場環境です。

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高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

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病院を主軸とし、老健や有料老人ホーム等複数の介護保険事業を手 掛けております。病院は地域の慢性期医療を担っており、医療・介 護を通じて在宅に至るまで幅広くサポートができる事が特徴です。

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病院との併設型老人保健施設ではなく、全くの独立型保健施設。経 済的理由により適切な利用を受けられないことがないように、無料 定額利用事業を行う。

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週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

病院との併設型老人保健施設ではなく、全くの独立型保健施設。経 済的理由により適切な利用を受けられないことがないように、無料 定額利用事業を行う。

平成３年６月１日に県内８番目の老人保健施設として開設。療養生 活やリハビリを通して、１日も早く在宅復帰できるように家庭のつ ながりを大切にしながらお世話をさせて頂く施設です。