ヴォーリズ老健センター 公益財団法人 近江兄弟社
介護老人保健施設の求人

千葉県初　病院内に老人保健施設を設け、病院と老健一体となり利 用者様の看護・介護を致します。

お客様が喜んで召し上って頂ける食事提供はもちろんの事、 安心・安全・素材へのこだわりを常に考えると同時に、 働いていただく社員の定着率の向上の為、努力しております。

患者様や利用者の方々に満足いただける医療・介護を提供するため には、職員が生き生きと働ける環境が欠かせないと考えています。 そのため、福利厚生や職場環境の充実にも力を入れています。

一般・回復期から療養・在宅ケア・介護までの一貫したサービス 提供を行い、地域に貢献しています。 日本医療機能評価認定施設・日本糖尿病学会認定教育施設

「やすらぎ」を基本理念に、利用者様をはじめ、地域の皆様に親し まれる家庭的な笑顔の溢れる施設づくりを目指しています。

病院の他、介護老人保健施設・有料老人ホーム・訪問看護ステーシ ョン・居宅介護支援センターを開設。地域医療の中心的存在として 、地域に根ざした活動をし、業績も順調で明るい職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

竹内病院（同法人）開設後、平成６年に地域の老人医療福社の充実 を図るため、入所８０名・通所２０名の介護老人保健施設を開設。 他にグループホーム２施設と在宅介護支援センターあり。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成９年７月　老人保健施設開設。入所者１００人（うち認知症４ ０人、短期入所１０人）通所者６０人、併設グループホーム３ユニ ット２７人。

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

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埼玉県内で病院・介護老人保健施設を運営しています。整った医療 ・介護環境を提供し、地域の皆様をはじめ全てのサービスを必要と される方にご支援をいただいております。

高齢者の方たちに家庭的な雰囲気のもと、リハビリ・看護・介護を 提供し、自立支援と家庭復帰の応援をしています。

併設には精神科病院・就労継続支援Ｂ型などの事業があります。

当法人は昭和６２年４月に開設し、和顔愛語をモットーに福祉事業 の拡大、推進をめざしています。