一般社団法人
日本臨床微生物学会の求人

『明るく楽しく優しく温かく』をモットーに小規模で家庭的な雰囲 気の施設を目指します。

姫路市医師会は、市民の健康と福祉の向上に努めるとともに、明る く働きやすい職場作りを目指しています。

姫路市医師会は、市民の健康と福祉の向上に努めるとともに、明る く働きやすい職場作りを目指しています。

姫路市医師会は、市民の健康と福祉の向上に努めるとともに、明る く働きやすい職場作りを目指しています。

◆２０２３年４月１日にオープンした有料老人ホームでの勤務です ◆２０２６年３月増床により定員増加予定。 　新しい従業員を募集します。

明るい職場です。

日本財団在宅看護センター（現在１６０ヶ所）の一つです。 地域に幸せが増すようにと日々丁寧なケアをお届けしています。 地域ケアで生きる楽しみをどんどん増やしていきたいです。

当団体は、２０１５年に宮崎にてボーイズタウンＣＳＰ認定団体と してスタートし、２０２０年に伊佐市へ移転しました。子どもの最 善の利益のために、子どもと家族を支えられる団体を目指します。

当団体は、２０１５年に宮崎にてボーイズタウンＣＳＰ認定団体と してスタートし、２０２０年に伊佐市へ移転しました。子どもの最 善の利益のために、子どもと家族を支えられる団体を目指します。

ナイストライを合言葉に協力し合い、子ども一人ひとりの成長をサ ポートしています。地域の方や団体と連携し様々な体験活動に取り 組んでいます。

「医療」「介護」「健康」「教育」「社会貢献」を事業の柱とし、 地域に寄り添い共感することのできるヘルスケアグループとして全 社員一丸となり日々取り組んでいます。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

「おもしろ　おかしく　一生懸命」を指針とした和気あいあいとし た職場です。スタッフの年齢層は幅広いですが皆仲良く仕事をして います。

「住み慣れた地域で長く生活が維持できるように支援すること」を 大切にしています。

障がいのある子の子育て支援を行い、保護者も安心して暮せる場を 提供します。

”その子らしさと共に歩む”という想いを大切に、一人ひとりの子 どもと向き合う担当制を導入しています。新しい好きを増やす給食 づくりや保護者支援のための手荷物ほぼゼロを実施しています。

子供たちが笑顔で元気に過ごし、思いやりのある心が育つ保育や療 育のサポートをします。

企業が自社の従業員の働き方に応じて、多様で柔軟な保育サービス を提供しています。また、地域の子どもを受け入れることにより、 施設運営の安定化を図ったり、地域貢献を行っております。

企業が自社の従業員の働き方に応じて、多様で柔軟な保育サービス を提供しています。また、地域の子どもを受け入れることにより、 施設運営の安定化を図ったり、地域貢献を行っております。