一般社団法人
ＬｏｃａｌＣｏｎｎｅｃｔＴＯＹＯＵＲＡの求人

社員も全て、「人生の主役は自分！」「自分らしく生きる」をモッ トーに明るく笑顔で地域社会の課題に取り組みます。

千葉市中央区に拠点をおき、国内の医療・社会福祉計３法人の管理 部門（総務・人事・経理）業務、経営企画業務を受託しています。 また、経営指導等にも携わっています。

高血圧・心疾患・生活習慣病など専門性を活かした診療を行ってい ます。また、何科を受診すべきかわからない場合でも適切な診療科 へご案内します。

高血圧・心疾患・生活習慣病など専門性を活かした診療を行ってい ます。また、何科を受診すべきかわからない場合でも適切な診療科 へご案内します。

ハンディの有無を問わず、アートとカフェを通じて個性が輝く共生 の場を創造します。

ハンディの有無を問わず、アートとカフェを通じて個性が輝く共生 の場を創造します。

人々がより健康的で美しく豊かな人生を送るための総合的アプロー チを行っています。

平成２７年度の子ども・子育て支援制度に伴い、平成２７年度４月 より認可保育園となり、地域型保育事業として実施しており、定員 １９名までの小規模保育施設で家庭的な温かさを大切にしています

医療的ケアが必要なお子様が対象の施設です。経験豊富な保育士・ 看護師・リハビリ職のスタッフが協力して療育を行っています。

「自立・行動・あきらめない」を経営理念としながら、職員には、 研究・教育・自己成長が出来る環境を提供することを目指していま す。より良いサービスの為に、職員一丸となって取り組んでいます

病病・病診連携を開設当初より実施している共同利用型の急性期病 院、紹介型病院、地域医療支援病院、熊本県小児救急医療拠点病院

「自立・行動・あきらめない」を経営理念としながら、職員には、 研究・教育・自己成長が出来る環境を提供することを目指していま す。より良いサービスの為に、職員一丸となって取り組んでいます

「自立・行動・あきらめない」を経営理念としながら、職員には、 研究・教育・自己成長が出来る環境を提供することを目指していま す。より良いサービスの為に、職員一丸となって取り組んでいます

「自立・行動・あきらめない」を経営理念としながら、職員には、 研究・教育・自己成長が出来る環境を提供することを目指していま す。より良いサービスの為に、職員一丸となって取り組んでいます

「自立・行動・あきらめない」を経営理念としながら、職員には、 研究・教育・自己成長が出来る環境を提供することを目指していま す。より良いサービスの為に、職員一丸となって取り組んでいます

「自立・行動・あきらめない」を経営理念としながら、職員には、 研究・教育・自己成長が出来る環境を提供することを目指していま す。より良いサービスの為に、職員一丸となって取り組んでいます

地域に密着した薬局です。近隣の医療機関から多数の処方せんを受 け付けております。また地域のニーズに応えて、訪問薬剤等居宅療 養管理も積極的に実施しております

高齢者や障がいを持つ方に住み慣れた家庭や地域の中で、自分らし い生活が出来るよう援助していくことを目的に、宜野湾市を拠点に 事業をしています。

穏やかにお互いにきに掛け合いながら、子育て中の方などにも働き やすい職場です。

保育目標に子育ち、親助けを掲げ一軒家を保育の出来る環境に修繕 工事をした、家庭的な雰囲気の中で、子どもたちがのびのびと生活 できる保育園です。