一般社団法人 Ｕｐｗａｒｄ 放課後等デイサービス アップワー
ドの求人

「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」という基本理念のも と、大阪府・兵庫県における地域の方々の医療・介護の相談援助を 通じ、必要な時に必要な支援サービスを提供しています。

フランドルが提案する『品のある丁寧な暮らし』に触れ、豊かな生 活を感じ、幸せになってもらいたい。その為に、ファッションだけ におさまらない様々なサービスを提案し続けたいと考えています。

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県市町村発注の測量、土木設計業務、及び個人依頼の不動産の登記 申請等を取り扱う。親身に指導する明るい職場です。ゴールデンウ ィーク時・正月・旧盆・旧正などの休日も充実

既成概念にとらわれない製品を開発する自由な発想を大事にする会 社です。

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売上げ安定。職場はアットホーム的です。

社長が活動的な為会社が若々しく、和食を中心としたダイニングな 店造りをしています。社員を中心に楽しい生活ライフを心掛けてい る会社です。又、越後の銘酒蔵の見学会もあります。

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若手社員が多く活気があります。色々な業務にチャレンジできる社 風があり、社員一人一人の成長を応援しています。未経験者採用な ど業界ではいち早く取入れ、教育に力を入れています。

創業以来一貫して測量、設計、補償コンサルタント業務という社会 基盤整備に必要な技術の提供による社会貢献を目指している。規摸 は小さいがチームワークをモットーとしている。

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

企業理念「まもるひとを育て、安心安全を守り続けます」 人、地域、従業員とその家族、お客様をまもり支店の高いゼネラリ ストを育て、高度な技術と総合的問題解決企業を目指します

有名百貨店ブランドを中心に地域のこだわりをもったお客様に良質 の衣料を提供する専門店。　「プチ百貨店」をコンセプトにー流 の商品とサービスで地域に貢献したいと思っております。