一般社団法人 Ｕｐｗａｒｄ 放課後等デイサービス アップワー
ドの求人

年令、経験年数にとらわれない平等なチャンスを努力とヤル気で活 かすことのできる会社です。福利厚生としてオフロードレーシング チームがあります。

土木工事に係るＩＣＴ測量専門の会社です。出来たばかりの会社で すが、安定して成長しています。

ロボット開発を行っている為、機械、電装、リフト等の幅広い技術 を保有。研究開発及び外部認証を重視し、徹底した教育体制を敷く 。書籍購入全額補助。

当社は、土木構築物維持管理分野のみに着眼し、既設構造物（主と して橋梁）に対する補修・補強工法の提案のための調査、診断、試 験及び提案を行う専門業者です。

官公庁の元請やゼネコンの下請けや民間工事等、多岐に渡って工事 を行う企業です。

設立、令和３年と未だ若い会社ですが、スタッフ平均年齢３０代と 若い会社です。お互いバックアップしながら「相互扶助」の精神で 仕事を行っています。より一層のスキルアップする企業です。

会社創業して、１年にも満たない会社です。 だから、色んな業種に幅広く挑戦できる会社です。 挑戦成功を念頭に、地域貢献を目指す会社です。

未経験者でも教育育成プログラムがあるので安心して働いていただ けます。

海陸一貫の複合輸送を行い、国際物流も行う備後では唯一の地元企 業です。昭和２２年創業以来、人間尊重の立場に立ち全社員が相互 信頼の基、地域に愛され地域と共に繁栄する総合物流企業です。

設立、令和３年と未だ若い会社ですが、スタッフ平均年齢３０代と 若い会社です。お互いバックアップしながら「相互扶助」の精神で 仕事を行っています。より一層のスキルアップする企業です。

お客様のさらに先のお客様を意識し、柔軟な発想で心を動かすクリ エイティブな広告を目指す会社です。また、若い会社ながら従業員 の８割が５年以上勤務しております。

昭和５１年設立。国交省・県市町村の発注する公共事業（橋梁設計 ・下水道設計・道路設計等）を主に受注し業績をのばしている。 平均年齢４５歳。

官公庁工事を中心に、今後一層の発展が期待できる。

企業理念「まもるひとを育て、安心安全を守り続けます」 人、地域、従業員とその家族、お客様をまもり支店の高いゼネラリ ストを育て、高度な技術と総合的問題解決企業を目指します

企業理念「まもるひとを育て、安心安全を守り続けます」 人、地域、従業員とその家族、お客様をまもり支店の高いゼネラリ ストを育て、高度な技術と総合的問題解決企業を目指します

企業理念「まもるひとを育て、安心安全を守り続けます」 人、地域、従業員とその家族、お客様をまもり支店の高いゼネラリ ストを育て、高度な技術と総合的問題解決企業を目指します

森林組合は、森林所有者が互いに協同して林業の発展をめざす協同 組合です。森林経営を通じ、木材供給だけでなく、国土保全、水資 源涵養、環境保全などに役立っています。

子どもの最善の利益と利用者の立場を大切にした福祉運営。また職 員一人一人のライフワークバランスに配慮した職場運営。