一般社団法人 Ｕｐｗａｒｄ 放課後等デイサービス アップワー
ドの求人

若い社員が多く古い建設会社の体質を脱却し働きやすい会社、社員 の生活が豊かになる会社、ホワイト企業を目指し、また顧客満度の 高い仕事が出来るよう改革しています。

主に公共・民間の事業を営んでいます。

一緒に仕事をしてくれる仲間をさがしています。社員の意見を尊重 し、社員第一の会社をつくっていこうと思っています。福利厚生も 完備しようと思っています。

当社は社員の成長が企業を成長・発展させるという考えを基に社員 と共に持続的に成長することを目指します。

当社は社員の成長が企業を成長・発展させるという考えを基に社員 と共に持続的に成長することを目指します。

ヤンマーグループの一員です。産業用無人ヘリコプターとドローン で空から日本農業のコスト削減・時間短縮を応援しています。

スーパーストアー内にて鮮魚の対面販売方式を取り入れ、特に鮮魚 に力を入れて販売活動をする予定。

山林の調査・ドローンによる測量業務を通して森林整備に努め、国 土保全・森林環境整備事業に取り組んでいる会社です。

「食・健康・暮らし」を軸に事業を展開

官公庁主体に公共事業の測量、調査、設計等に携わってきました。 社会構造の変化とともに民間主体へと移行し、土地の企画、開発等 も手掛けています。

冨田建設の介護事業部として、事業拡大中の会社です。 新しい組織で現場スタッフの意見を取り入れながら 風通しのよい、働きやすい職場づくりを目指しています。

働きやすい職場環境づくりやプライベートの時間を確保しやすい体 制作り、また子育てしながらでも働きやすい環境があります。今後 も柔軟に新しい取り組みを進めていける会社です。

介護予防事業に力を入れています。 今後は木更津近隣市への店舗展開も考えております。

林業作業を主体としています。社員が充実した日々を送れる環境づ くりを徹底し、共に成長できる場となるような会社を目指していま す。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

農薬、農業資材、肥料、種子、種苗の普及販売と園芸施設の設計、 施工を通じて、地域農業の発展に貢献する会社

会社創立以来５３年、私たちは皆さんの快適な生活環境を整備する ため、道路・河川などの測量調査及び設計を行っています。また週 休２日制、育児・介護休業制度等、社内環境も充実しています。

会社設立３６年、業績は向上を続けています。更なる事業拡大を 目標に、全社一丸となり、仕事もレクレーションも取り組んでお ります。

会社設立３６年、業績は向上を続けています。更なる事業拡大を 目標に、全社一丸となり、仕事もレクレーションも取り組んでお ります。