一般財団法人脳神経疾患研究所 東京リハビリテ一ションセンター
世田谷の求人

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

「誠意と信頼」をモットーに、創立以来着実に業績を拡大していま す。常に警備品質の向上に努め、お客様から高い評価を頂いていま す。未経験者にも安心な研修制度があります。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり 幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信 頼を得ております。

ナカスグループ１００％出資で令和７年３月設立（ナカス警備部か ら独立）年間通して安定した仕事があります。退職金制度や有給１ ００％賞与３回など福利厚生が充実

関東圏に１４の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、 疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。 社員親族入居優遇制度あり

ナカスグループ１００％出資で令和７年３月設立（ナカス警備部か ら独立）年間通して安定した仕事があります。退職金制度や有給１ ００％賞与３回など福利厚生が充実

ナカスグループ１００％出資で令和７年３月設立（ナカス警備部か ら独立）年間通して安定した仕事があります。退職金制度や有給１ ００％賞与３回など福利厚生が充実

関東圏に１４の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、 疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。 社員親族入居優遇制度あり

関東圏に１４の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、 疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。 社員親族入居優遇制度あり

当社はウミオスグループ企業です。社屋は都心部に立地しグループ の生鮮加工の拠点の一つとして国内はもとより世界の海から水産物 を調達し、高度な衛生管理のもとで加工をしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

家庭的な雰囲気で「楽しく働こう」がモットーです。現場は飲み会 もある楽しく打ち解けた雰囲気です。中高年の方も安心して働ける 職場。入社時の研修以外に定期的に本社にて研修を実施中。

１９０１年大阪市福島区に誕生した大衆食堂「一冨士」を源流に持 ち１２０年の歴史がある安定企業です。管理栄養士や栄養士、調理 師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

家庭的な雰囲気で「楽しく働こう」がモットーです。現場は飲み会 もある楽しく打ち解けた雰囲気です。中高年の方も安心して働ける 職場。入社時の研修以外に定期的に本社にて研修を実施中。

１９０１年大阪市福島区に誕生した大衆食堂「一冨士」を源流に持 ち１２０年の歴史がある安定企業です。管理栄養士や栄養士、調理 師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

当社は、総合設備企業である関電工グループの一員として、セキュ リティ・ガード部門を受け持ち、安定性を保ちながら着実な成長を 続け、活気に満ちた働きがいのある職場をつくっております。