一般財団法人脳神経疾患研究所 東京リハビリテ一ションセンター
世田谷の求人

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

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目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービス のパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し 個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。

２０００年創業の若い会社で、社員の平均年齢が３４歳です。 バイク関連商品のＥコマースをメイン事業に、業績の拡大が続いて います。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

ミサワホームグループで介護福祉施設を企画・運営。 住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、スタ ッフにとっても働きやすい施設を実現しています。

レンタルシステムを通して資源の有効利用と廃棄物排出の緩和につ ながっております。人と人とのつながりを大切にし、清潔をお届け すると共に循環型社会ヘの貢献を目指しております。

ミサワホームグループで介護福祉施設を企画・運営。 住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、スタ ッフにとっても働きやすい施設を実現しています。

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精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

ミサワホームグループで介護福祉施設を企画・運営。 住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、スタ ッフにとっても働きやすい施設を実現しています。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり 幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信 頼を得ております。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり 幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信 頼を得ております。

全国６００ビルの建物総合管理業務・テナント誘致・不動産売買を 全国展開している急成長の会社です。中高年が中心で、女性を戦力 と考えている会社です。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社