一般財団法人脳神経疾患研究所 東京リハビリテ一ションセンター
世田谷の求人

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

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『ここが一番好きと言える居場所に』を理念として掲げ、地域社会 の福祉の増進を目的として各種事業を行っている。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

業界内では大手で唯一全国展開しておりパイオニア的役割を果たし ている。水インフラに関する啓発活動および社会貢献活動を積極的 に行い、日本全国で社会基盤としての上下水道を支え続けている。

平成１７年、タクシー規制緩和時に新規参入し、現在株式会社東京 タクシー含む法人６社、総保有台数５３３台、総従業員数１，３０ ０名。営業車は全てジャパンタクシーです。

平成１７年、タクシー規制緩和時に新規参入し、現在株式会社東京 タクシー含む法人６社、総保有台数５３３台、総従業員数１，３０ ０名。営業車は全てジャパンタクシーです。

平成１７年、タクシー規制緩和時に新規参入し、現在株式会社東京 タクシー含む法人６社、総保有台数５３３台、総従業員数１，３０ ０名。営業車は全てジャパンタクシーです。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

長谷工グループ企業として、総合人材サービス業を提供。管理員代 行サービス・人材派遣・人材紹介・海外人材（ベトナム人材）受け 入れ支援事業を展開。

入所７７名、通所２０名、訪問看護、訪問リハビリテーション ＊残業なし（緊急時対応を除く）　＊高い有休消化率 ＊超強化型施設

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

入所７７名、通所２０名、訪問看護、訪問リハビリテーション ＊残業なし（緊急時対応を除く）　＊高い有休消化率 ＊超強化型施設

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。