一般財団法人 日本海港湾福利厚生協会 新潟東港港湾労働者福祉
センターの求人

「日本一のレベルで対応できるコールセンター」を目指して、お客 様に末永く商品を使って楽しんでいただけるよう、快適なご注文受 付や商品開発・サービスの改善につなげています。

埼玉をはじめ、関東、東海などの１都４県に１４カ所の営業拠点を 有する物流会社です。「顧客ニーズ優先」を会社の方針として、総 合的に食料品輸送等の物流業務を展開しております。

「高品質、Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針と し、お客様に愛される店造りをしています。

年間休日１２０日、育児支援制度、アニバーサリー休暇制度も充実 しています。男女年齢問わず活躍中です。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

和歌山県内で、障害者支援施設、障害児入所施設、児童養護施設、 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、障害福祉サービス事業、相 談支援事業、居宅介護事業等の運営を行っている。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

生活協同組合コープこうべの支援のもとに設立された社会福祉法人 です。六甲アイランドに本部を置き、神戸市、伊丹市、明石市に　 特別養護老人ホームを中心とした高齢者・知的障がい者施設を運営

全従業員の誕生日には、スイーツカタログのプレゼントがあるなど 、従業員を大切にする法人です。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ 全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を 目指しております。

「お互いを思いやり、助け合い、協力し合い、共に生きていく」と いう相互扶助の精神を基本として、「安心して暮らせる地域づくり 」実現のためにＪＡ小松市が設立しました。

▽経営理念 　会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

急性期一般病院から在宅まで，地域の皆様の健康を支える 複合体へと，より積極的に活動しています。

県下の大手で”企業基盤力”が安定しており、福利厚生制度の充実 により生涯職業として従事可能。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

昭和２６年全国で初めて社会福祉法人の認可を受け、以来高齢者を 対象として生活支援、介護等サービスを提供し、信頼と実績により 安心できる暮らしを支援しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

大型ショッピングセンターへテナン卜出店。年商５５億円

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

野菜、花種子の大手。収益力トップの研究開発型企業。海外展開に 積極的である。