一 合同会社の求人

利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をし ています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワー クや感謝の気持ちを大切にしています。

利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をし ています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワー クや感謝の気持ちを大切にしています。

夜勤なし・日勤のみ・オンコールなしのメンタル特化訪問看護ステ ーションです。定年制度廃止しています。

マルチシステム、オートシャンプー、セルフドライにて スタッフさんの負担がかからにようにしています。 短時間、ブランクのある方、シニアさんも活躍できる職場です。

１．なるべく無理をせず、苦しい時は話してください。 ２．しんどい時は無理せず休んでください。 ３．困ったら上司や同僚・誰でもよいので「投げて」大丈夫です。

平成２６年に「合同会社藤屋」として社会保険を完備致しました。 当社は従業員一丸となって真心ある接客・対応を心掛けております 。和気あいあいとしたアットホームな企業です。

少人数でアットホームな職場です。お子様が小さく子育て中の方も 働きやすい環境づくりを目指しております。

訪問看護

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医学研究に裏打ちされた鍼治療技術が強み。充実した研修制度と分 院長へのキャリアパスあり。思いやりと技術で患者と社員の人生を 豊かにすることを理念としています。

ご自分やご家族が病気や障害と向き合うことになったとき、ご本人 とご家族の心や環境が最善の状態で立ち向かうことができるよう手 助けしたいと思っています。

セブンイレブンを経営する会社です。明るくアットホームな地域の お客様に喜んで頂けるお店作りを目指しています。

セブンイレブンを経営する会社です。明るくアットホームな地域の お客様に喜んで頂けるお店作りを目指しています。

朝は置場に集まって頂き現場に向かいます。若者が揃った仲間意識 の高い元気のある職場です。年一回の社員旅行では国内、国外を社 員総出で遊びに行きます。月に１～３回の懇親会、親睦会有

朝は置場に集まって頂き現場に向かいます。若者が揃った仲間意識 の高い元気のある職場です。年一回の社員旅行では国内、国外を社 員総出で遊びに行きます。月に１～３回の懇親会、親睦会有

２００７年に設立した陶芸施設を母体に、器をテーマにした観光施 設を運営しています。 【陶芸工房えんのかま】【大室リフト乗場おおむろ軽食堂】など。

それぞれの才能をもった子どもたちの未来のために。 ～子どもの個性を生かし子どもが最大限に自己発揮できる環境にす る～という法人理念の下、子どもたちの成長の手伝いをします。

それぞれの才能をもった子どもたちの未来のために。 ～子どもの個性を生かし子どもが最大限に自己発揮できる環境にす る～という法人理念の下、子どもたちの成長の手伝いをします。

患者様や家族の自分らしく納得のいく医療を実現する為に、訪問看 護は欠かせないサポートと考えています。思いを共有して頂ける方 をお待ちしています。自分らしさを大切にする勤務を心がけてます

一人ひとりに向き合い、想像力や共感力を養い【その方にとって】 を考えて援助することを大切にしています。また、利用者様と一緒 に笑って過ごすことが多く、スタッフも明るく元気な人が多いです