三木リゾート株式会社【波癒ｎａｍｙｕｔｈｅｐｌａｃｅ<br /> 】の求人| 1101ページ目

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フロアマネージャー(管理職（介護）)

小規模多機能型居宅介護エクセレント聚楽第 - 京都府京都市上京区出水町通土屋町東入東神明町290-1

月給 319,000円 - 正社員【京都市上京区出水町通土屋町東入東神明町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー（管理職候補）の募集♪スタッフをサポートしませんか？

介護職/ヘルパー

小規模多機能型居宅介護エクセレント聚楽第 - 京都府京都市上京区出水町通土屋町東入東神明町290-1

時給 1,300円～1,560円 - アルバイト・パート【京都市上京区出水町通土屋町東入東神明町】福利厚生が充実◎パートの介護スタッフ募集中！

フロアマネージャー(管理職（介護）)

高齢者グループホームえくせれんと聚楽第 - 京都府京都市上京区出水通土屋町東入東神明町290-1

月給 319,000円 - 正社員【京都市上京区出水通土屋町東入東神明町】福利厚生が充実♪フロアマネージャー（管理者候補）の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？

正看護師(看護師/准看護師)

訪問看護ステーションささえ初台営業所 - 東京都渋谷区初台1-31-9初台三十一番館203号室

月給 375,000円～600,000円 - 正社員【月給37.5万円以上】月休10日＆年休120日☆長期連休OK／有休消化率100％／初台駅徒歩6分／ワークライフバランス重視◎えるぼし認定企業♪

管理職候補(管理職（介護）)

エクセレント北寺尾アネックス - 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾5丁目2-8

月給 310,000円～310,000円 - 正社員【横浜市鶴見区北寺尾】キャリアアップのチャンス！福利厚生充実◎資格を活かして管理職候補として活躍しませんか？

介護職/ヘルパー

介護専用型有料老人ホーム　エクセレント横濱桜並木 - 神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町30-3

月給 279,000円～327,500円 - 正社員【横浜市南区井土ケ谷中町】キャリアアップのチャンス！福利厚生充実◎介護付き有料老人ホームで新しいキャリアを始めませんか？

管理職（介護）

小規模多機能型居宅介護エクセレント聚楽第 - 京都府京都市上京区出水町通土屋町東入東神明町290-1

月給 334,000円～339,000円 - 正社員【京都市上京区出水町通土屋町東入東神明町】福利厚生が充実◎管理職の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？

正看護師／管理職(看護師/准看護師)

訪問看護ステーションささえ　荻窪営業所 - 東京都杉並区荻窪5-30-12グローリアビル荻窪606

月給 500,000円～600,000円 - 正社員【管理者募集＆面談確約】月給50万円以上／年間休日120日以上／有休消化率100％／荻窪駅徒歩3分／えるぼし認定企業☆ワークライフバランスを重視☆

管理栄養士/栄養士

おしむら歯科・こども矯正歯科クリニック - 愛知県名古屋市中川区細米町1-7

月給 220,000円～300,000円 - 正社員週休2.5日で無理なく働く、未経験から食育に挑戦できる環境

介護職/ヘルパー

介護付き有料老人ホームエクセレント平塚 - 神奈川県平塚市平塚3-9-5

時給 1,420円～1,610円 - アルバイト・パート【平塚市平塚】福利厚生が充実◎パートの介護スタッフ募集中！

フロアマネージャー(管理職（介護）)

小規模多機能型居宅介護エクセレント衣笠 - 京都府京都市北区北野東紅梅町12

月給 319,000円 - 正社員【京都市北区北野東紅梅町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？

フロアマネージャー(管理職（介護）)

高齢者グループホームえくせれんと衣笠 - 京都府京都市北区北野東紅梅町12

月給 319,000円 - 正社員【京都市北区北野東紅梅町】福利厚生が充実♪フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？

言語聴覚士

訪問看護ステーションささえ　田無営業所 - 東京都西東京市南町3-1-6レジデンス一直203

月給 350,000円～500,000円 - 正社員【月給35万円以上】常勤ST募集☆病棟経験を活かせる◎／有休消化率100％／月休10日＆年休124日／田無駅徒歩3分☆えるぼし認定企業！

歯科衛生士

恵那駅デンタルクリニック - 岐阜県恵那市大井町302-2

月給 250,000円～400,000円 - 正社員 1日7.5時間勤務で17：45退勤可、完全週休二日制、年間休日125日以上（夏冬・GW長期休暇あり）、有給休暇を申請しやすい環境整備していることは勿論、有給の計画的付与制度はないので有給休暇をより自由かつ有効に活用できるようにしています、ブランクのある方でも安心して働けるサポート体制をご用意しています！