三河 株式会社の求人

空調設備、電気設備、給排水衛生設備、建築設備、厨房設備、太陽 光発電システムグループと六グループ制をもって飛躍をなしており 、自由に参加挑戦を試み、人に感謝される人間形成をめざす。

中部地区を代表するような大手メーカー数社と取引をしています。 不動産が中心でしたが、これからは派遣と職業紹介に力を注ぎます 。またワークスタッフの能力、実力、やる気を重視します。

１３０年以上の歴史をもつ神野建設。顧客のニーズをとらえ土木・ 建築など、社会資本の充実を図る事業を通して、豊かな社会づくり に貢献しています。（サーラグループ）

１３０年以上の歴史をもつ神野建設。顧客のニーズをとらえ土木・ 建築など、社会資本の充実を図る事業を通して、豊かな社会づくり に貢献しています。（サーラグループ）

中部地区を代表するような大手メーカー数社と取引をしています。 不動産が中心でしたが、これからは派遣と職業紹介に力を注ぎます 。またワークスタッフの能力、実力、やる気を重視します。

中部地区を代表するような大手メーカー数社と取引をしています。 不動産が中心でしたが、これからは派遣と職業紹介に力を注ぎます 。またワークスタッフの能力、実力、やる気を重視します。

（有）ドゥイットより分社化。着実に業績を伸ばし続け、福利厚生 も充実し、安定している。取引先からの評価も高く、スタッフの仲 も良好で、働きやすい環境が整っている。

ウィルグループは今、企業の人事でも注目されている「行動科学」 をベースに、教育を行っています。小中学生向けの学習塾、関連会 社では、企業の人材育成コンサルティング等も行っています。

（有）ドゥイットより分社化。着実に業績を伸ばし続け、福利厚生 も充実し、安定している。取引先からの評価も高く、スタッフの仲 も良好で、働きやすい環境が整っている。

従来からある固定観念、価値観を常に見直しフレキシブルな商品造 りをめざしてやっています。未完成なことは充分わかっていますが 試行錯誤の中で皆が成長でき地域に貢献できる様頑張ってます

従来からある固定観念、価値観を常に見直しフレキシブルな商品造 りをめざしてやっています。未完成なことは充分わかっていますが 試行錯誤の中で皆が成長でき地域に貢献できる様頑張ってます

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

株式上場会社の大手メーカー数十社と取引をし、一般労働者派遣、 民営職業紹介、運送、物流、建設、警備などさまざまな分野で取引 を手掛けています。能力、実力、やる気を重視します。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

株式上場会社の大手メーカー数十社と取引をし、一般労働者派遣、 民営職業紹介、運送、物流、建設、警備などさまざまな分野で取引 を手掛けています。能力、実力、やる気を重視します。

「楽しく学ぶと、伸びる」をモットーに、観る・聴く・触れるを 通じて、「新しいことを知る」感動や「ひらめく楽しさを感じる」 ことのできる教材を開発・提供しております。

定期便が多く、安定した運行が特長です。経験者は、これまで培っ たスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます。相談しやす い雰囲気の中で安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます

業界では老舗で、経営は安定し、大手の取引先が多いです。明るい 職場環境です。大手と同様に長期連続休暇があり、転勤がなく地元 に根付いた会社です。

平成５年創業のブロイラー生産会社、愛知県最大のブロイラー農場 であり、中京地区のフレッシュブロイラーの供給基地として今後と も重きをなしていく。年間出荷羽数約３６０万羽。

官公庁を主取引先とし毎年着実な成長をとげ、不況に左右されない 安定企業です。