世話人の求人

軽度な知的、精神障害をお持ちの方向けの障がい者向けグループホ ーム。安心して暮らせる家庭的雰囲気の中「自分で出来る様になり たい」という前向きな方が地域でのびのび生活できます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

精神科病棟１６０床。精神療法、薬物療法、レク療法、作業療法、 集団療法、精神科デイケア等を行っている。

まだ新しい事業所です。　利用者様に寄り添った支援をしています 。

◎新たに福祉関連事業に参入し、地域福祉の充実を計る。 完全週休２日制をはじめ福利厚生面も充実している。 各事業所により勤務場所が異なります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

『明るく楽しく優しく温かく』をモットーに小規模で家庭的な雰囲 気の施設を目指します。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者の自立と社会参加のサポートをしながら、健常者も一緒に なり、色々なものを造りあげていきます。明るく家庭的な場所作り を目指しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

目配り、気配り、心配りをモットーに安心と信頼のサービスをお客 様に届ける為、日々努力しています。利用者様もそのご家族も毎日 笑顔になれるよう、一緒に応援して下さる方をお待ちしています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。