中央フードサービス(株) 東京の求人

【清水建設グループ】２０２９年に創業１００年を迎える企業です 技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献するＳＤＧｓ企業。休暇 制度・福利厚生制度充実。

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１９６７年創業。入社後は文化シャッターの研修施設やＷＥＢでの 研修を実施します。夏場は空調服の貸与やスポットクーラーの設備 等、社員が働きやすい職場環境づくりに努めています。

１９６７年創業。入社後は文化シャッターの研修施設やＷＥＢでの 研修を実施します。夏場は空調服の貸与やスポットクーラーの設備 等、社員が働きやすい職場環境づくりに努めています。

社員は相互の個性と意見を尊重し、知識とアイデアを共有して共に 成長することを目指します。また、働きやすい職場環境を作ります 。（常時クラシック音楽を流しております。）

１９６７年創業。入社後は文化シャッターの研修施設やＷＥＢでの 研修を実施します。夏場は空調服の貸与やスポットクーラーの設備 等、社員が働きやすい職場環境づくりに努めています。

地域コミュニティ組織への活動支援

安定した荷主のもとでのヤル気と根性のある方を急募します 全車両・取引先様固定

安定した荷主のもとでのヤル気と根性のある方を急募します 全車両・取引先様固定

主に保険代理店業務を担い、東光運輸の業務補助や東光自動車工業 への社員の出向等を通して、東光グループ３社の経営を統括してい る。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

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北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

社会課題を解決するために必要なイノベーションを生み出すため、 多彩な領域で、「人と人」「人と企業」のさまざまな機会を創出し ています。今後もさらなる事業の拡大を目指しています。

中小企業でありながらも、福利厚生には力を入れています。有給休 暇の他、特別休暇の支給、各祝い金、昼食費の一部会社負担有。 ＩＳＯ９００１・１４００１取得済。

安定して工事依頼があり、信用第一で取り組んでいます。現在は元 請工事がありませんので、現場管理から施工までを行っています。 ４月以降も仕事があります。