中高年の求人

従業員が力を合わせて前進することをモットーにして、楽しい職場 作りを日指している。

社会調和・独自能力・社員重視・顧客満足をを社是としております 。 若手が全体の７割と比率が高く全員が未経験で入社しております。

公営施設の民営化に併い、広い分野で委託管理を目指す会社です。

小さな会社ながらも地域に愛される会社を目指している。

　組合員数９万世帯、供給高１２８億円を有する県内最大の生活協 同組合として活動を行なっています。 　女性が活躍されている職場です。

当社は　安全を第一に考えております。主に一般住宅の解体に力を 入れており、迅速・丁寧に対応できる会社を目指しております。

法面保護工事を主とし特に当社開発のＰＭＣ工法（特許工法）を中 心に法面緑化を行っています。

失業者の再就職に対して、雇用保険給付金・再就職支援セミナーな どを活用し、再就職の支援・促進に取り組んでいます。また、助成 金等を活用した提案型の求人受付や各種事業主支援も行っています

四季折々を感じられ、広々とした環境の中で、楽しい行事がたくさ んある施設です。

高洋会は完全週休二日制で年間休日は１０８日。事業所内保育園も あり、職員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。ま たご利用者様からは数えきれない程のありがとうを受け取ってます

弊社は創業以来３００有余年の伝統とその歴史を誇る日本堂グルー プと共に仏壇・仏具・寺院用具、お宮・社具の専門店として関東一 円の神社仏閣および一般のお客様に広くご愛顧を承っております。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

創立以来着実に業積を伸ばし、世界文化遺産白川郷でのお土産店も 経営している安定した会社です。

創立以来着実に業積を伸ばし、世界文化遺産白川郷でのお土産店も 経営している安定した会社です。

「請けた仕事は自社で熟す」を基本として、平成８年より積極的に 事業展開を計り更なる充実を目標としてヤル気のある人材をもとめ ています。　経験者優遇　（こ２３）

「請けた仕事は自社で熟す」を基本として、平成８年より積極的に 事業展開を計り更なる充実を目標としてヤル気のある人材をもとめ ています。　経験者優遇　（こ２３）

お客様第一主義、安全迅速快適をモットーにドアからドアへのサー ビスで人と人を結び、地域に密着し地域の皆さまに愛されるタクシ ーを目指す日本全国８６００台の第一交通グループです。

昭和３３年の創業以来、地域に支えられ業績を伸ばし現在５０両の タクシーを保有。顧客のニーズに応えるべく、主に中央区周辺をカ バーする。