井上 株式会社の求人

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、 献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上 できるよう指導していきます。

当社では、若い世代が中心となって活躍しています。新しいアイデ アや視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務改 善に取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

常にハイクォリティを目指します。バイタリティあふれる人向きの 会社です。

弊社は［戦後の日本の復興は電気から］の願いを込めて昭和２２年 １月に電設資材の卸売業として創業しました。時代の変化を先取り できる活力ある企業づくりをめざし、努力を重ねています。

弊社は［戦後の日本の復興は電気から］の願いを込めて昭和２２年 １月に電設資材の卸売業として創業しました。時代の変化を先取り できる活力ある企業づくりをめざし、努力を重ねています。

兵庫県内における業界地位高く業積も安定している。従業員の定着 率も高く安心して働ける職場環境である。

昭和３９年創業以来、土木建設業を軸に冬季は除排雪事業も行って おります。竪実な経営を続けており、安心して働ける職場環境です

公共土木を中心とし、従業員が若く平均年齢が３０代で活気のある 会社です。

公共土木を中心とし、従業員が若く平均年齢が３０代で活気のある 会社です。

厚生年金、社会保険あり。福利厚生特に良い。

お客様に支えられ県内８事業で活動。平均勤続年数は１４年です。 中途採用者の多くは異業種（未経験）から入社しています。会社と 社員が協調・協力し働きやすい職場作りに努めています

「信頼と地域づくり」という経営理念の下で、建設業を中核とする 企業活動を行い、安全で快適な社会基盤と生活環境の整備を通じて 地域に貢献し企業として継続的に発展することを目指しています。

＊金属加工技術を活かして、大手家電メーカーに特殊部品を供給 ＊温暖化によるエアコンの需要拡大に伴う成長を継続中 ＊品質・安全を最優先し、資格取得等の人材育成を積極的に推進

近年環境問題が取りざたされてから、業績が少しづつ伸び、社会に 頁献していきたい。若い方から年配の方まで、一緒に働いています 。

江戸末期に山産物商として創業。昭和５７年ごろより集成材を始め る。

当社では、若い世代が中心となって活躍しています。新しいアイデ アや視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務改 善に取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

お客様に支えられ県内８事業で活動。平均勤続年数は１４年です。 中途採用者の多くは異業種（未経験）から入社しています。会社と 社員が協調・協力し働きやすい職場作りに努めています

お客様に支えられ県内８事業で活動。平均勤続年数は１４年です。 中途採用者の多くは異業種（未経験）から入社しています。会社と 社員が協調・協力し働きやすい職場作りに努めています

地域、社会に貢献し、期待に応え信頼される企業として、活力にあ ふれ、明るい営業活動を推進しています。

新規事業として警備業に進出いたしました。交通誘導をはじめ保安 ・施設警備で地域の皆様に安全と信頼をお届け致しております。