人事の求人

クライアントのほとんどが大手の上場会社です。したがって当社ス タッフの質が求められます。この点、現場で使用するフレームワー クの共有や業務の工夫を勉強会で発表し質の向上を図っています。

現在、首都圏で８つの所有物件を活用した賃貸業、ビル管理業を営 んでいます。

道路運送車輌法第９５条に基づく非営利型の自動車整備事業者団体

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

高齢者の総合ケアセンターです。近年は職員スキルアップ研修の充 実を図っている。有休取得率９５％以上、社会保険完備、員互助会 当の福利厚生面も充実している。

様々な人と関わり合って仕事しています。計画から工事完了までや ると達成感が得られます。入社時から教育があり、スキルアップ出 来ます。やる気を持って頑張れば評価され待遇が良くなります。

立地条件に恵まれ、下請企業ではなく、直受注体制で社員全員が一 致協力し明るい職場である。一人ひとりの個の力を尊重すると同時 に、チームワークを大切にする会社である

多様な技術要素を融合し、新しいものの見方、発想で活動していま す。取引先からの信頼も厚く、弊社の今後にも期待していただいて います。

クライアントの多くは中小企業の方々です。 会社と従業員の皆様が共に成長できる手助けをすることが弊社の仕 事です。

香川で初めて特養を開設し、５９年間一貫して地域に根ざした利用 者主体の高齢者福祉サービスを目指してきました。本施設でも利用 者のより良き生活を最優先に、職員のやりがいも追求します。

令和４年５月に東京オフィスを設立しました。限られた分野だけ取 り組むのではなく、社労士として幅広い分野に携わっていただき、 その中で自らの強みを見出してキャリアビジョンを実現できます。

創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しや すい店」をモットーに、地域の皆様に愛され、必要とされるドラッ グストアを展開しています。

創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しや すい店」をモットーに、地域の皆様に愛され、必要とされるドラッ グストアを展開しています。

ＡＬＳＯＫグループの一員で、高松シンボルタワー、高松空港など 、主要な建物の警備を行っています。社員持株制度・福利厚生面も 充実しています

令和４年５月に東京オフィスを設立しました。限られた分野だけ取 り組むのではなく、社労士として幅広い分野に携わっていただき、 その中で自らの強みを見出してキャリアビジョンを実現できます。