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株式会社FUSIONIA - 東京都 新宿区
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年収360万円～700万円 - 正社員
【仕事内容】SES事業(技術者派遣)を軸に今期で37期目をむかえる当社。
事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。
採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。
そんな状況を受け、直近(1年以内)で3名の即戦力人材を仲間に迎え入れ、採用チームの強化を急...
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株式会社Lime - 東京都 目黒区
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年収350万円～700万円 - 正社員
【仕事内容】??成長著しい企業での人事業務をお任せします。
??業務内容:
・採用活動全般(求人票作成、面接、内定者フォロー)
・社員教育および研修の企画・運営
・人事制度の企画・運用
・労務管理および勤怠管理
・社員の相談対応およびメンタルヘルスケア
??入社後の流れ:
先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。ある程度経験を積んだら、先輩の面接への同席やロープレを通して面...
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株式会社奥誠環境商事 - 大阪府 大阪市
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年収600万円～1,200万円 - 正社員
【仕事内容】会社最重要・最優先業務の新卒・中途の採用業務全般を中心に人事、労務、総務など幅広い経験を積めます。
弊社は上場に向け準備中、3年後に平均年収1,000万円、4年後に売上1,000億円、その次のビジョンとして売上3,000億円を目指す都市鉱山の業界N1のグローバル専門商社です。
入社後まずは採用業務を中心に、ゆくゆくは人事労務、総務、広報業務など幅広く携わっていただきます。IPO達成を見...
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株式会社DOT ONE - 東京都 渋谷区
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年収400万円～550万円 - 正社員
【仕事内容】
-要員計画に基づく採用プロセスの企画立案
-外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成
-ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル
その他、入社オンボーディング
-オンライン...
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丸新港運株式会社 - 大阪府 大阪市
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年収320万円～400万円 - 正社員
【仕事内容】奉行シリーズを使用した勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種保険の手続きなど。そのほか、助成金の申請や人事マスター管理もお任せします。
将来的には経理業務との連携や総務、庶務まで幅広くまで担当していただくことを想定しています。
給与計算
勤怠管理
社会保険手続き
マイナンバー関連業務
年末調整
メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応 など。
組織構成(管理部)...
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森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 - 東京都 港区
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月給25万円～39万5,000円 - 正社員
【仕事内容】当社で運営している全国ホテルの採用担当を中心にお任せいたします。
採用の他、労務など各種人事業務をご担当いただく事もございます。
「雇入れ直後」
・人事採用業務(新卒/中途)
・人事企画業務(組織戦略立案、採用戦略立案、人事異動(ホテル間の応援と異動)、人材開発戦略)
・人事制度構築(給与制度、賞与検討、就業規則等各種規定整備)
・人件費管理(予算作成等)
・その他採用業務、給与計算...
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CafeGroup株式会社 - 東京都 渋谷区
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年収500万円～800万円 - 正社員
【仕事内容】下記業務についてお任せします。
人事評価制度の導入から運用
各種制度の企画(既存制度の見直し・検討含む)
/下記業務は実務担当者がおりますので連携して一部ご対応いただく想定です。
従業員管理対応
・入退職、異動、休職等の手続き対応
・勤怠・給与計算システムの運用
勤怠管理業務
・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理
・勤怠レポート作成・分析...
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株式会社エスユーエス - 京都府 京都市
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月給23万円～37万5,000円 - 正社員
【仕事内容】以下の業務、役割に携わっていただきます。
1)担当者としての業務遂行
2)業務を理解した上で運用フローを整理し、効率化や仕組み化を行う
3)チームの管理、メンバーの指導
1)勤怠管理業務(時間外管理、36協定対応 等)
2)給与計算業務(年末調整、住民税関係含む)
3)社会保険業務(各種手続き等)
4)健康診断関連業務
5)関係規程類の改廃
6)人事制度等、各種制度...
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HENNGE株式会社 - 東京都 渋谷区
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年収500万円～860万円 - 正社員
【仕事内容】まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。
「業務詳細」
・入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等)
・就労ビザの手続き
・勤怠管理
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XSマネジメントコンサルティング株式会社 - 大阪府 大阪市
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月給25万円～ - 正社員
【仕事内容】勤怠管理
・入社や福利厚生の手続
・健康診断の手配や日程の調整
・就業規則や社内規程の改定・運用
・人事制度の企画・運用・改善
・IPOに関わる労務対応
入社後のイメージ
ご経験に応じた業務を割り振り、まずは会社組織の全体像や業務の進め方を把握していただきます。
日々の労務業務に加え、IPOに向けて社労士やコンサルタントのサポートも受けながら、
より良い労務体制を一緒に考え、形にし...
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ミマツ音響株式会社 - 東京都千代田区神田佐久間町１－７－３
≪経理総務≫2~3年のじっくり研修で数十年働ける/残業なし
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月給 230000円 - 正社員
えするつもりでおりますので
徐々に弊社の仕事に慣れていって下さい！
ゆくゆくは人事労務などの業務もおまかせいたします◎...
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富士岐工産株式会社 - 福岡県北九州市八幡西区本城４丁目８－１６
本社総務事務（総合職）／年間休日122日／第二新卒歓迎
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月給 200000円 - 正社員
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オフィスを中心に
事務系総合職としての業務を
お任せします。
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株式会社リクルートスタッフィング ＩＴスタッフィング - 東京都港区
月収例28万円以上/高輪ゲートウェイでのヘルプデスク
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時給 1800円 - 派遣
プデスクにて電話対応業務
・問い合わせ対応
→ＰＣ、スマホ等の問い合わせ・総務・人事系含む
・問い合わせ内容集計
・ＦＡＱやマニュアル作成
・ＰＣスマホのキッテ...
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株式会社サンエーサンクス - 神奈川県高座郡寒川町倉見９６８－１
【総務】実務経験3年以上ある方歓迎！キャリアアップ可能◎
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月給 230000円 - 正社員
【仕事内容】
・スタッフの勤怠管理
・給与計算
・支払業務／現金管理
・データ入力など
・付随する庶務のお仕事
実務経験がある方、
総務・庶務のお仕事に興味が...
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ディップ株式会社（アルバイト採用） - 東京都港区六本木３－２－１ 六本木グランドタワー３１Ｆ
事務職キャリアの一歩目、新卒採用のサポートから始めませんか？
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時給 1300円 - アルバイト・パート
オフィスワークですが
黙々とデータ入力だけって訳ではございません！
応募者からの問い合わせや、社内ＭＴＧに参加するなど
対人コミュニケーションの仕事も多くござ...
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群馬くみあい運輸株式会社 - 群馬県前橋市亀里町１３０６－３
【JAグループ/安定感◎】事務募集！未経験OK土日休み！
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月給 180000円 - 正社員
〜管理部〜
・人事業務
・経理業務
・給与、精算業務
・その他データ入力、書類作成ほか
〜業務部、飼料部〜
・営業業務
⇒取引先への営業活動
・配車業務
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モリヨシ株式会社 - 群馬県邑楽郡板倉町除川９３６－１
【食品メーカーの総務人事スタッフ】創業53年の老舗企業
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月給 201000円 - 正社員
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和惣菜が自慢の企業での募集です！
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［具体的な仕事］
・従業員の勤怠管理、
デー...
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ウーマンスタッフ株式会社 - 大阪府大阪市中央区
経験者集まれ！年末調整＊11/10〜11/28＊＠1550円！天満橋駅直結
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時給 1550円 - 派遣
・システムへのデータ入力
・不備連絡、問い合わせ対応
・控除の算出
・付随する人事情報の確認及びデータ化
＊システムはＳｍａｒｔＨＲを使用
＜うれしいポイ...
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芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社 - 神奈川県横浜市西区
PCメーカーの総務事務◆残業月5h！土日祝休！みなとみらい駅直結
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月給 260000円 - 契約社員
【有名！外資系コンピューターメーカーでの事務】
■イベント準備・運営（オフィスツアーや社内会議、交流会など）
■社員問い合わせ対応
■ポータルサイト運用
■備...
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株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア - 大阪府四條畷市
＼高時給1800円〜／人事経験者歓迎！給与計算や勤怠管理◇四条畷
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時給 1800円 - 派遣
給与計算（約４５０名分）
社会保険手続き
※給与計算のソフトは「給与奉行」を使用します。
入職・退職事務
勤怠管理...
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株式会社テクノエージェント 大阪支社 - 大阪府大阪市福島区
【高時給2800円】人事給与システムの運用保守＜SQL＞＠福島
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時給 2800円 - 派遣
【人事給与パッケージの運用保守】
人事給与システム「ＰＯＳＩＴＩＶＥ」の運用保守をお願いします。
＜主な業務＞
・仕様や操作に関する問合せ対応
・法改正や制...
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今日の運勢
いま進めていることは、どんどん進めてOKです。かなりの発展性があります。ただ、あぐらをかかずに前進できるようアイデアを練る時間を持ちましょう。今日考える時間を取ることで「どこに上昇する理由があるか」「どうすればそれをうまく活用できるか」が直感的にわかります。逆に「ごたついていること」「こじれていること」があるなら、それを片付ける知恵もひらめくのでその解決方法について考える時間を取ってみてください。
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あなたが重視しているのは、経済的欲求？
あるいは自己成長？
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