人事の求人

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

主力事業は「人材」派遣サービスですが、自社直営事業も持つユニ ークな派遣会社として、認知頂いております。「派遣社員は当社の 正社員」「あなたにとって必要な会社」がモットーです。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

当社は繊維の名門クラボウが化成品事業を展開するにあたって東海 地区の拠点会社として設立。お客様に喜んでいただくことと人間尊 重を基本に運営してきた結果、業容は着実に拡大してきた。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

昭和５３年に救急専門病院として開業、現在は救急はもちろん一般 の診療科においても専門医による高度医療を提供し地域医療を担っ ている。

ＩＴ技術を基礎から身につけながら成長できる環境です。創立４６ 年、従業員２２２名の安定企業で、転勤の無い職場です。万全な教 育システムと、充実した社内制度・福利厚生を整えています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

「当社は常にお客様第一に徹しご利用いただくすべてのお客様に真 の至福と健康を楽しんでいただくサービスを提供することで事業の 発展を実現し広く社会に貢献する」という理念で経営しております

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

個々の目標を大切にし、従業員全員がストレス無く働ける職場 づくりに力を入れています。子育て支援にも取り組んでおり、 誰もが安心して子育てができる体制を整えています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本国内にビジネスホテルを４５店舗展開しているホテルグループ です。（転勤なし）

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

２００８年創業の外資系企業に特化した社会労務士法人です。管理 職１１名中８名が女性で、フレックスタイムや短時間勤務等、男女 共に活躍できる環境です。社員の心の豊かさを大切にしています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。