人事の求人

中ロット荷物の混載配送によるダイレクト便にて、路線便とは差別 化を図り、荷物の積みかえを極力減らし経費・破損の削減に取り組 んでいます。

「伊勢からＩＴで日本を元気にする」を経営理念に掲げ「お客様か ら信頼されお客様のＩＴ環境をトータルでサポートするパートナー 」を目標にしてます。社員の成長を促すしかけは圧倒的高レベル。

中ロット荷物の混載配送によるダイレクト便にて、路線便とは差別 化を図り、荷物の積みかえを極力減らし経費・破損の削減に取り組 んでいます。

プライム上場ケンコーマヨネーズ株式会社の１００％子会社です。 平成３０年６月に稼働したばかりの新しく清潔で環境の良い食品製 造工場です。

調剤薬局からスタートしたまつおか薬局ですが、平成１２年に介護 事業に進出しました。住み慣れた町で自分らしくいつまでも暮らし たいというみなさんの願いを医療と介護の両面で支えています。

原則週休２日制・堅実で安定性あり。職員教育と人材育成に力を入 れています。女性の多い活気のある明るいムードの事務所です。　 　黄色い３階建てビル。

学校給食や官公庁など、安定した取引先への配送事業を行っており 、継続的な仕事量があります。青果テナントとして複数店舗を展開 し、地域に根差した事業を行っています。

コンサルティング会社との提携による研修制度・評価制度の充実に より、あなたのキャリアアップを応援します。

急性期病院、リハビリテーションを中心とした長期療養病院、 介護老人保健施設、訪問看護などのサービスを行う在宅部門、 内科クリニックを運営している。

心の病をもつ方が地域で安心して暮らすために生活、就労支援をし ています。若者から高齢者まで幅広い年代の方たちをグループホー ムと作業所が連携してサポートしています。

国内外に拠点を持ち、各拠点毎に様々な輸送を行い、全国ネット 一貫物流等ニーズにあわせた最適の追求を提供 （前進企業は昭和２８年創業　平成２７年に持ち株会社制に移行）

有給取得率が高く、ワークライフバランス大切にしております。２ ４時間の無料保育園（条件あり）、学童があり、現在約２８０名の 職員が明るい環境の元で働いています。

国内外に拠点を持ち、各拠点毎に様々な輸送を行い、全国ネット 一貫物流等ニーズにあわせた最適の追求を提供 （前進企業は昭和２８年創業　平成２７年に持ち株会社制に移行）

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

高崎を中心に、不動産を主たる業として行っております。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・ 情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的 な商品・デバイスの製造に貢献してきた。

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とと もに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ 等が一体となって取り組んでいます。　＊

金属加工のトップメーカーとして常に新たな技術と創造に挑戦して います。幅広い業界と取引があり景気の影響を受けにくい安定性が 強みです。年齢に関係なく意見を交わせる落ち着いた職場環境です