人材コーディネーターの求人

シルバー人材センターは、高齢者の就労支援活動を通して、国や地 方自治体の高齢者施設を支える重要な組織として、法律に基づいて 事業を行う公益法人です。

理念は『人とシゴトの縁結び』。平均年齢３１歳・外国籍社員もお り年齢・国籍の垣根を越えて働いています。社員総会、ＳＮＳを使 った情報共有等、社員間の人間味ある関わりを大事にしています。

理念は『人とシゴトの縁結び』。平均年齢３１歳・外国籍社員もお り年齢・国籍の垣根を越えて働いています。社員総会、ＳＮＳを使 った情報共有等、社員間の人間味ある関わりを大事にしています。

令和３年３月に開業した新しい会社です。将来的に総合人材ビジネ スを視野に入れ、経済の発展成長をお手伝いし、共に成長する企業 を目指しております。　２９－ユ－３００１５９

理念は『人とシゴトの縁結び』。平均年齢３１歳・外国籍社員もお り年齢・国籍の垣根を越えて働いています。社員総会、ＳＮＳを使 った情報共有等、社員間の人間味ある関わりを大事にしています。

理念は『人とシゴトの縁結び』。平均年齢３１歳・外国籍社員もお り年齢・国籍の垣根を越えて働いています。社員総会、ＳＮＳを使 った情報共有等、社員間の人間味ある関わりを大事にしています。

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳し い変化に直面する企業ヘ、効果的なサービスを提供します。

理念は『人とシゴトの縁結び』。平均年齢３１歳・外国籍社員もお り年齢・国籍の垣根を越えて働いています。社員総会、ＳＮＳを使 った情報共有等、社員間の人間味ある関わりを大事にしています。

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒ卜の課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳し い変化に直面する企業ヘ、効果的なサービスを提供します。

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒ卜の課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳し い変化に直面する企業ヘ、効果的なサービスを提供します。

理念は『人とシゴトの縁結び』。平均年齢３１歳・外国籍社員もお り年齢・国籍の垣根を越えて働いています。社員総会、ＳＮＳを使 った情報共有等、社員間の人間味ある関わりを大事にしています。

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳し い変化に直面する企業へ、効果的なサービスを提供します。

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。営業 担当とカウンセラーも豊富に在籍しており、ワークライフバランス を重視し安心して働ける会社です。

人材派遣会社です。社員の努カとアイデアで今後発展させていく成 長期の会社です。現在、コールセンター・リゾートバイト系など派 遣を行っています。

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理由の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳し い変化に直面する企業、効果的なサービスを提供します。

高齢者が住み慣れた家庭・地域で安心して日常生活が送れるよう支 援させていただきます。また、ご家族や地域の方々との関わりも大 切にしております。

新しい会社なので、教育を充実し、若いスタッフで元気な会社をめ ざしています。