介護予防ケアマネジメントの求人

特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・グループホーム・通所介 護・特定施設入居者生活介護・看護小規模多機能型居宅介護・訪問 看護ステーションを運営しています。

特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・グループホーム・通所介 護・特定施設入居者生活介護・看護小規模多機能型居宅介護・訪問 看護ステーションを運営しています。

帯広至心寮では、東（東・柏・駅前）、鉄南（光南・駅南・明星・ 緑栄）の日常生活圏域を担当し、日常生活で分からない事、困って いる事などの総合的な相談に２４時間３６５日応じております。

帯広至心寮では、東（東・柏・駅前）、鉄南（光南・駅南・明星・ 緑栄）の日常生活圏域を担当し、日常生活で分からない事、困って いる事などの総合的な相談に２４時間３６５日応じております。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

急速に進む高齢化社会を迎え、在宅介護需要の増大と多様化する福 祉サービスの需要に対応するため、社会福祉協議会の役割は重要不 可欠です。

特別養護老人ホームを中核として各種在宅介護サービス施設も運営 しています。京都府下で最初に特養を開設するなど歴史ある法人で す。カ卜リック精神を事業運営の基盤にしています。

「自分らしく心豊かな暮らし」をモットーに地域に根ざしたサービ スを提供していきます。また、一人ひとりの頑張りや、やる気が報 われるよう、キャリアアップできる環境づくりを進めています

地方公共団体

病院と各事業所とが連携をとりながら、医療から介護にいたるまで をトータルサポート！患者様・ご利用者に「安心と満足」を提供い たします。同時に、より良い職場作りにも日々努めています

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

病院と各事業所とが連携をとりながら、医療から介護にいたるまで をトータルサポート！患者様・ご利用者に「安心と満足」を提供い たします。同時に、より良い職場作りにも日々努めています

利用者さんの笑顔はまず働く職員が笑顔でなくてはいけないと考え ています。その為、有給休暇は３ヶ月（通常は６ヶ月）で付与、リ フレッシュ休暇（年４連休）など福利厚生に力を入れています。

病院と各事業所とが連携をとりながら、医療から介護にいたるまで をトータルサポート！患者様・ご利用者に「安心と満足」を提供い たします。同時に、より良い職場作りにも日々努めています

病院と各事業所とが連携をとりながら、医療から介護にいたるまで をトータルサポート！患者様・ご利用者に「安心と満足」を提供い たします。同時に、より良い職場作りにも日々努めています

西洋医学と東洋医学を融合して活用し、在宅医療や介護保険サービ スにも力を注いでいる病院です。

西洋医学と東洋医学を融合して活用し、在宅医療や介護保険サービ スにも力を注いでいる病院です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

地域の総合サービス

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること 」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、 オモシロがってモノゴトに取り組む」