介護予防ケアマネジメントの求人

市民参加による「心の通いあう福祉のまちづくり」をめざし、地域 福祉事業に取り組んでいます。

社会福祉法人として、１．助葬事業　２．葬祭事業　３．納骨堂の 運営　４．特別養護老人ホームの運営　４つの事業を行っている全 国でも数少ない社会福祉団体です。

平成４年７月に開設、定員８３名。

お客様の笑顔と生きがいを創り出す、質の高いサービスを追求して います。意欲と高い目標を持って働ける職員が活躍しています。

お客様の笑顔と生きがいを創り出す、質の高いサービスを追求して います。意欲と高い目標を持って働ける職員が活躍しています。

お客様の笑顔と生きがいを創り出す、質の高いサービスを追求して います。意欲と高い目標を持って働ける職員が活躍しています。

平成４年７月に開設、定員８３名。

未経験やブランクのある方でも安心。実際に未経験から管理職にな ったスタッフも多数おります。みなさんがスキル・キャリアアップ できるよう資格取得支援や研修プログラムを用意しています。

三重県内（津・鈴鹿・松阪・伊勢・志摩・伊賀）滋賀県（甲賀）で 事業を展開。事業規模が県内トップクラスの社会福祉法人です。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に 、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています 。

名古屋市・名古屋市医師会・名古屋市歯科医師会・名古屋市薬剤師 会・愛知県看護協会の出損により設立された団体で、在宅療養の事 業を主としています。

社会福祉法第１０９条で定められた民間の社会福祉団体で、行政を はじめ、地区社会福祉協議会や福祉団体等との連携のもとに、多く の市民の皆さんの参加を得ながら、地域福祉活動を展開している。

全労済のグループ会社として「助け合い」の精神を基本に全国５ケ 所の介護センターで訪問介護等の事業を行っています。

社会福祉法に定められた地或福祉の推進を図ることを目的とし、各 市町村単位に設置された法人です。

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１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

延岡市社会福祉協議会は、区長、民生委員児童委員、福祉団体等が 主体となり設立され、地域福祉推進の中心的団体として、関係機関 や住民と協働して事業推進を図っている。