介護付き有料老人ホームの求人

「笑顔あふれる『安全　安心　豊かな暮らし』をもっと広げて、 もっと近くに」をモットーにしています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

地域福祉を推進していく福祉の人材を育成する事業を開始。平成１ ４年７月、本社を貝塚市二色の浜に移し、「アルテ介護センター」 「二色の浜デイサービス」の事業者認定を受け事業拡大中です。

地域福祉を推進していく福祉の人材を育成する事業を開始。平成１ ４年７月、本社を貝塚市二色の浜に移し、「アルテ介護センター」 「二色の浜デイサービス」の事業者認定を受け事業拡大中です。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。

患者さんのライフスタイルを考えた、ＱＯＬ（生活の質）の向上を コンセプトにし、心地よい透析医療を提供します。

患者さんのライフスタイルを考えた、ＱＯＬ（生活の質）の向上を コンセプトにし、心地よい透析医療を提供します。

患者さんのライフスタイルを考えた、ＱＯＬ（生活の質）の向上を コンセプトにし、心地よい透析医療を提供します。

高齢者とご家族の暮らしを支え、「感動と満足」を提供する事が私 たちの使命です。首都圏中心に１３０以上の施設「イリーゼ」を運 営。研修制度、キャリアパス制度、グループ間移動実績有。

高齢者とご家族の暮らしを支え、「感動と満足」を提供する事が私 たちの使命です。首都圏中心に１３０以上の施設「イリーゼ」を運 営。研修制度、キャリアパス制度、グループ間移動実績有。

高齢者とご家族の暮らしを支え、「感動と満足」を提供する事が私 たちの使命です。首都圏中心に１３０以上の施設「イリーゼ」を運 営。研修制度、キャリアパス制度、グループ間移動実績有。

高齢者とご家族の暮らしを支え、「感動と満足」を提供する事が私 たちの使命です。首都圏中心に１３０以上の施設「イリーゼ」を運 営。研修制度、キャリアパス制度、グループ間移動実績有。

職員の平均年齢も若く、明るい施設づくりをしています。他に、特 別養護老人ホーム「グリーンピア瀬戸内」障がい者支援施設「瀬戸 内学園」があります。

高齢者とご家族の暮らしを支え、「感動と満足」を提供する事が私 たちの使命です。首都圏中心に１３０以上の施設「イリーゼ」を運 営。研修制度、キャリアパス制度、グループ間移動実績有。