介護付き有料老人ホームの求人

自主・自立・自由の三原則を基に、明るく・楽しく・快適な生活を 送っていただくことを目的に専門知識と介護技術を持ったスタッフ が「おもてなしの心」で細やかな心遣いのサービスを提供します。

「高齢者ホテル」がコンセプトの富裕層の方向けホームで、「ご入 居者様の喜びが職員の喜び」の想いを大切にしています。ゆったり 優雅な環境の中、明るく家族的な雰囲気の会社です。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人 材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。 【国家資格実質１万円で取得可能です】※別途国家試験代要

平成１２年、介護保険制度の施行と同時に居宅介護支援事業をはじ める。より一層の訪問介護を充実し地域福祉に貢献する。

高齢化社会となり、介護用品の需要も年々増え、シルバー産業関係 の発展にも期待できます。

介護保険がスタートして１０年がすぎましたが、これから益々高齢 化社会を迎え、今後一層の発展が期待できます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

お一人お一人に合わせたサービスに努める介護付有料老人ホームで す。

都内からほど近いＪＲ蓮田駅より徒歩２分の施設。地域と密着し、 ゆとりを持って仕事ができるアットホームな職場です。業界からも 高い評価を頂いております。

終身介護サービスを実施する。高齢者コミュニティ。

終身介護サービスを実施する。高齢者コミュニティ。

当社は医療法人医進会高石加茂病院の関連会社であり、「第３の人 生をゆたかに」を設立理念として、平成１９年４月１日に介護付有 料老人ホームを開設しました。

人と人との「ふれあい」を大切にした、高齢者が穏やかに暮らせる 社会、地域づくりに貢献する。 地域に馴染み、喜んでもらえる高齢者介護事業の展開を目指す。