介護付き有料老人ホームの求人

平均年齢３３．８歳・従業員数９５名・育休産休取得率１００％・ 育休復職率１００％・３年離職率０％・女性管理職５３％です。

当社の介護施設では、愛情・気配り・目配りの３つのこだわりを持 ち、ご入居者様・ご利用者様・ご家族様としっかりお話しさせてい ただき、真心のこもった介護サービスを提供しております。

施設内には認可保育園の「ほのぼの保育園」を併設しています。高 齢者と子供達がふれ合いながら、笑顔と元気を絶やさないやすらぎ の場を提供します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

充実したセカンドライフをお過ごしいただくためのきめ細やかなサ ービスとホスピタリティーマインドでご入居者皆様のセカンドライ フをサポートさせていただきます。　■事業所画像情報あり■

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふ れる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行 ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

大事にしているのは、“心の通う介護”を行うこと。現状に満足せ ず、介護のプロとして向上心を持ち、知識と技術向上に努めていま す。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

温泉付施設 利用者に喜ばれやりがいのある職場を目指します

平成１２年５月に高齢者介護事業に進出した。現在は東かがわ市と 高松市で、高齢者介護事業を積極的に展開しています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

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