介護付き有料老人ホームの求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」 を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員 配置による自立支援ケアに力を入れています。

板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人 材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。 【国家資格実質１万円で取得可能です】※別途国家試験代要

当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」 を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員 配置による自立支援ケアに力を入れています。

幅広い世代の職員が活躍しており、それぞれのライフスタイルに 合わせた働き方ができます。各種手当や福利厚生を充実しており 職員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。

人柄重視です。人間関係の良さを大切にしています。人付き合いの 得意な方、苦手な方、色々な方が、自分のペースで無理なく働ける 会社を目指しています。

人柄重視です。人間関係の良さを大切にしています。人付き合いの 得意な方、苦手な方、色々な方が、自分のペースで無理なく働ける 会社を目指しています。

人柄重視です。人間関係の良さを大切にしています。人付き合いの 得意な方、苦手な方、色々な方が、自分のペースで無理なく働ける 会社を目指しています。

人柄重視です。人間関係の良さを大切にしています。人付き合いの 得意な方、苦手な方、色々な方が、自分のペースで無理なく働ける 会社を目指しています。

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とと もに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ 等が一体となって取り組んでいます。　＊

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とと もに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ 等が一体となって取り組んでいます。　＊

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に 、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わ せた」働き方改革を進めております。

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とと もに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ 等が一体となって取り組んでいます。　＊

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に 、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わ せた」働き方改革を進めております。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とと もに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ 等が一体となって取り組んでいます。　＊

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とと もに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ 等が一体となって取り組んでいます。　＊