介護支援専門員の求人

利用者が安心して過ごせる環境作りや状態観察がメインの仕事です 。仕事に慣れたら電話での連絡で直行直帰可。

社会福祉法人正吉福祉会の５番目の施設として平成１６年４月より 開設。平成１７年３月にＩＳ０９０１の認証を取得。

利用者の個人の意志を尊重し、利用者に適切なサービス提供できる ようにし、常に介護技術の研鑽に努めている。

医療（東浦平成病院）　１９９床 介護（ケアホーム東浦　６０床　介護医療院　４０床）　

当法人は職員さんを大切に考え、安心して働ける職場です。 研修による専門性向上、新入職員への丁寧なフォロー、ＩＣＴや 介護ロボット活用等、ぜひ見学でご覧ください。

「やさしさと思いやりのある介護」を基本方針とし、お互いを尊重 する風土です。「大阪府介護生産性向上モデル事業所」の認定を受 け、働きやすい職場環境への取組も積極的に行っています。

トータルケアサービスをスローガンに、平成１７年８月より新事業 を開設致しました。従業員の皆様と心ひとつ合わせまごころある介 護を目指しています。

トータルケアサービスをスローガンに、平成１７年８月より新事業 を開設致しました。従業員の皆様と心ひとつ合わせまごころある介 護を目指しています。

医療（東浦平成病院）　１９９床 介護（ケアホーム東浦　６０床　介護医療院　４０床）　

医療（東浦平成病院）　１９９床 介護（ケアホーム東浦　６０床　介護医療院　４０床）　

町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼が あります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革 新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

地域医療を支え、おかげさまで開設３５年を迎えました。患者様に 快適な空間とより高度な医療が提供できます様リニューアルしてお ります。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

理念に基づいた介護・福祉の実践と、 それを支える人財により培かわれた実績のある法人です。

創業４５年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。 総従業員数１１０００人以上の「セントケア・ホールディング」 グループ。埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

私たちは常にお客様に尊敬の念を持ち、個性を尊重し、質の高い健 康管理、機能訓練、介護サービスを提供します。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

「入居者の自分らしい暮らし」の実現の為、計画、立案、実行、評 価をタブレットでデータ化。入居者と一緒に食事や花見、紅葉狩り 、餅つき等に活用し、入居者と楽しい時間を共有しています。

「安心と責任」を理念とし、安心して利用頂ける環境づくりに努め 利用者との契約に基づいた責任あるサービスを提供し、人と人との ふれあいを大切にしたゆとりある快適な生活を支援します。