介護支援専門員の求人

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

平成１５年創業　会社理念：健康・愛情・幸福・希望をモットー に入居者様本位のサービスを目指す。【ユースエール認定企業】

私たちは常にお客様に尊敬の念を持ち、個性を尊重し、質の高い健 康管理、機能訓練、介護サービスを提供します。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

渓仁会グループの中で病状安定期の方の入所、通所サービスをはじ め、訪問介護、訪問看護、グループホーム、居宅介護支援事業所な ど在宅支援体制と連携し幅広いサービスの提供を行っております。

昭和５６年から、津南町の高齢者、障害者の福祉の拠点として、特 別養護老人ホーム恵福園や地域密着型の施設を整備してきました。 今後も地域に貢献しながら、住民と共に地域を支えていきます。

少人数の良さを生かしたグループホームで、スタッフ一同、利用者 様の笑顔を引き出せる関りを大切に、明るく活力に溢れた環境を目 指しております。

少人数の良さを生かしたグループホームで、スタッフ一同、利用者 様の笑顔を引き出せる関りを大切に、明るく活力に溢れた環境を目 指しております。

少人数の良さを生かしたグループホームで、スタッフ一同、利用者 様の笑顔を引き出せる関りを大切に、明るく活力に溢れた環境を目 指しております。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

ケアマネージャー単独の事業所です

家庭的な雰囲気の中で、老人看護・介護を行い在宅へ向けての自立 復帰を援助しています。

医療、福祉の両面から在宅を支えていく人材がそろっており、地域 に根ざしたサービスも心掛けています。

地域密着の特別養護老人ホームとして「人々が集う豊かな生活の拠 点」をとのコンセプトのもと、明るく元気に心のこもったハートフ ルな介護を目指しています。

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

中間市

中間市

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。