介護支援専門員の求人

ヘルパーステーション・デイサービスセンター・ケアプランセンタ ー・訪問看護ステーションがあり、小さいながらも活気あふれる事 業所です。職員同士和気あいあいとした働きやすい職場です。

都民の福祉保健の向上と都民本位の開かれた福祉保健の実現に貢献 することを目的として、各種事業を展開しています。

ヘルパーステーション・デイサービスセンター・ケアプランセンタ ー・訪問看護ステーションがあり、小さいながらも活気あふれる事 業所です。職員同士和気あいあいとした働きやすい職場です。

平成２３年より船橋市より委託を受け運営しており、地域住民の心 身の健康の維持、生活の安定、保健福祉医療の向上と増進の為、必 要な援助・支援を包括的に担う、高齢者の総合相談窓口です。

今まで、在宅生活が困難な方や退院が難しいとされていた方を、住 み慣れた地域で暮らせるよう質の高い支援を提供します。

上太田の同一敷地内に、障害者支援施設太田の園と特別養護老人ホ ーム千年を併設。Ｈ１６年４月市内神明町に夢つむぎ城南を開所。 Ｈ２５年３月特別養護老人ホーム千年苑（新館）を開所。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

１０名程の少人数の利用者様が利用されており、アットホームで楽 しい職場です。

介護業界で初めて日本経営品質賞を受賞。県内職員１，６００名を 超える社会福祉法人です。

心身共に高齢者の健全な生活環境を提供し、常に質の高いサービス を目指し、地域社会に支持される施設創りを目的として職員参加の 提言、提案により、常に施設活性化の取り組を行っています。

ご利用者さんの想いを尊重し、自宅での生活を支えられる事業所を 目指しています。関係機関の間で情報交換・連携をし、チームで支 えられるよう心掛けています。

ご利用者さんの想いを尊重し、自宅での生活を支えられる事業所を 目指しています。関係機関の間で情報交換・連携をし、チームで支 えられるよう心掛けています。

当法人の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も 笑顔になれる！職員の負担軽減を考え「ＩＣＴ化」を実現。多数の 介護事業所を運営。職員に合った働き方を提案できます。

当社は、素敵な笑顔の花を咲かせたい！をモットーに在宅介護サー ビスを中心にお客様お一人お一人にご満足いただけるよう業務を行 っています。皆さんの経験や資格を当社で活かしてみませんか？

「来たときよりも美しく」を会社理念に利用者様の身なりをはじめ 、住み慣れた地元での生活を快適に、送って頂ける様に地域介護を 目指しています。

働く人達が主体となり、楽しく理想の職場を築いてほしい。 主夫、主婦も働きやすい環境です。

地域に密着したアットホームな雰囲気の職場です。

毎週１回の会議、月１回の事例検討会等を行って情報交換、ケアマ ネ力の向上を図っています。未経験の方の育成実績も豊富です。営 業活動は管理者が行うのでケアマネ業務に専念できます。

昭和５７年病院開業以来、地域に密着した医療を念頭におき、高齢 化社会の地域ニーズに応えるベく、医療の機能の充実と福祉につい て充実することに努めています。