介護支援専門員の求人

介護保険施行以来、福祉優先を貫き重度者が多いが安心、安全、安 楽、人権を尊重し、自由で快適な生活を保障することを基本方針と している。　＊事業所画像情報あり

平成２７年４月に開設した単独居宅です。利用者様、ご家族様の気 持ちによりそいながら支援を行っております。事業所内では何でも 話し合える明るい職場作りをめざしています。

平成１７年１２月に介護付有料老人ホームを開設。ショートステイ 、デイ・サービスの介護サービスを地域住民の方々に御提供したい と考えておリます。

迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬 、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働き やすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞

救急から在宅まで幅広い医療を担う城陽市のケアミックス型中規模 病院です。急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。

サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに 仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休 暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。

１．グループケア実施（１０ユニット、１ユニット１０名） ２．１００室中７６室が個室

自由にありのままにをスローガンに、少人数の親しみのある関係と 家庭的な環境の中で、利用者とスタッフと共に自然な生活の時間が 穏やかに流れていきます。

循環器科・消化器科・呼吸器科・整形外科・皮膚科・内科・外科の 診療及び、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っている病院

同一建物内にある大浜第一病院の協力により、利用者は福祉サービ スと医療サービスが総合的に受けられ、健康の保持・増進がはから れ、やすらぎと生きがいを育むことができる。

自由にありのままにをスローガンに、少人数の親しみのある関係と 家庭的な環境の中で、利用者とスタッフと共に自然な生活の時間が 穏やかに流れていきます。

お客様のよろこび・社員のよろこび・地域のよろこびを理念として います。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

高齢者の総合福祉施設ならびに保育事業を推進し、規模的にも県央 地区を代表している。 　＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り

医療を通し、地域の安心確保を図り、健康と福祉に貢献することを 目指します。

会社の運営方針に沿い、職員が何でも言いあえる職場を目指してお ります。職員同士の交流も多く持てる会社です。

洛和会ヘルスケアシステムの組織全体の医療介護関連商品の取扱い を行っており、医療介護事業をバックアップしていきます。

『笑顔』と『まごころ』を添えてをモットーにして、利用者様１人 １人に合わせたサービスを行っています。居宅介護支援のケアマネ ージャーと連携している会社です。

福祉の仕事では珍しい、連続休暇１０日間（常勤）を設けるなど、 職員を大切にする風土には自信があります！従業員すべての人が、 気持ちよく仕事ができる環境を作っている会社です。

まごころとやさしさ、総合力で一人ひとりのニーズに合った自立支 援を行っています。ご利用者様とはもちろん職員間のコミュニケー ションも大切にし、居心地の良い環境づくりを目指しています。