介護福祉士の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護の必要な方とご家族のために、安心と信頼のサービスを提供し ています。現在１６０施設運営しており、高齢者福社に微力ながら 貢献したいと思っております。

平成１９年６月オープンの施設。「共に考え共に歩むをモットーに 、利用者様そして家族の皆様と考えながら楽しく安心して生活でき る様々なことにチャレンジできる施設づくり」を目指しています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

未来を創るのは、今を生きている私達の責任。のぞみグループは 生きていることの希望を支える為、より良い未来の為に、今やるべ きこと、やらなくてはならないことを一歩一歩進めていきます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

住宅街の一角（一軒家のアットホームな建物です）に位置している ことから、地域に根ざした家庭の暖かさを持った児童デイサービス を提供したいと思っています。

急性期からリハビリテーション・在宅医療まで切れ目のない医療を 提供するとともに、安心して住み続けられるまちづくりを目指すた め、地域の健康づくり活動に力を入れています。

平成１９年６月オープンの施設。「共に考え共に歩むをモットーに 、利用者様そして家族の皆様と考えながら楽しく安心して生活でき る様々なことにチャレンジできる施設づくり」を目指しています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

利用者一人ひとりに寄り添ったケアと、スタッフが安心して働ける 現場の雰囲気づくりを重視しています。外部研修や丁寧な指導を通 じて、人財育成とやりがいのある職場環境の整備に注力しています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

未来を創るのは、今を生きている私達の責任。のぞみグループは 生きていることの希望を支える為、より良い未来の為に、今やるべ きこと、やらなくてはならないことを一歩一歩進めていきます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

高齢者が安心して生活していただける様、生活全般をサポートさせ ていただきます。

私たちは、「安・愛・温」の理念のもと、介護サービスを提供して おります。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい職場環 境作りに取り組んでおります。