介護福祉士の求人

当法人は、昭和４９年に「みよし保育園」「大泉保育福祉専門学校 」を開設し、平成２０年には大泉町北児童館の委託を受け、順次拡 大され、現在は大泉町の四児童館の委託を受けている。

木更津市を中心に訪問介護事業等を行なっている企業です。地域貢 献、地域連携に重点を置き、「我がままに生きる」をモットーに、 ご利用者主体のサービスを提供しております。

一般急性期病棟と療養病棟を併せ持つケア・ミックスの病院で、地 域医療に貢献しています。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

（株）ロゴスの子会社として、Ｈ２３年４月に介護福祉事業を目的 に設立しました。介護福祉事業に取組む事により、高齢者社会のな かで強い信念を持ち社会に貢献できる企業を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

龍桜は看護学科、医療福祉科・イングトクリエイト科・保育専攻科 を設置し、定員６９５名、看護専門学校もあり定員１２０名 こども園定員２２０名　保育園定員７０名

少人数ですので家族的な雰囲気があり楽しく仕事に取り組んでいま す。

リハビリに強い介護事業所です。リハビリ専門職によるマンツーマ ンの機能訓練が人気です。やりがいのある仕事と笑顔で働ける…そ んな新しい「職場」を私達と一緒に作りませんか？

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

リハビリに強い介護事業所です。リハビリ専門職によるマンツーマ ンの機能訓練が人気です。やりがいのある仕事と笑顔で働ける…そ んな新しい「職場」を私達と一緒に作りませんか？

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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開放的で明るい雰囲気が特徴の施設。楽しい職場づくりと共に利用 者へは「温かく親身な対応」を心掛けています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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西宮市内で複数の病院、施設が連携し、急性期医療から回復期リハ ビリ、訪問看護・デイケアセンター・有料老人ホームなどの在宅支 援をトータルにサポートする体制を整えています。

有料老人ホームを運営しています。ご入居様、ご家族様の心、スタ ッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇りを 持ち真摯に取り組んでいます。