介護福祉士の求人

弘前市を中心に介護保険事業を展開しています。介護の総合サービ スを目標とした、地域に密着した会社です。

私たちは、患者様への「愛」と職員の「和」をもって地域医療に貢 献し続けます。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

“笑顔こぼれる日々と家庭的な輪を大切に”を念頭に、豊かな自然 環境の下、職員の年齢層も幅広く、楽しく温かい職場です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

長崎市在住の方が住み慣れた地域での生活を安心で、その人らしく できる支援を施設と在宅サービスをもって行っています。

平成２５年７月に介護事業所併設型有料老人ホームをオープン。当 社は、お客様の満足度の追求、スタッフの働きやすい職場づくりを 心掛けています。

全世代で通えるファミリーホスピタルをモットーに、医療・介護・ 教育を通し、地域に貢献できるよう運営しています。女性が働きや すい環境も整っており、産休・育休取得率１００％！

ＩＴと福祉を融合させて、新しい社会福祉事業の確立を目指してお ります。みんなが成長できる場所を提供し続け、未経験の方でも安 心して働ける事業所を運営しております。

地域の需要に対応した医療環境の整備・急性期医療と高齢者福祉医 療の充実・予防医学と先進医療の実践を基本理念とする有床診療所 と老人保健施設の医療とコミュニティーの中心となっている。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

私たちは、患者様への「愛」と職員の「和」をもって地域医療に貢 献し続けます。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも 連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇 の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

スタッフは皆それぞれの家庭やプライベートな事情を抱えて働いて おり、急な休みなどが必要な場合もあります。そんなときもお互い が相手の事情を理解して助け合う文化がある職場です。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

創業２４年目の法人。職員の平均勤続年数約９年。多くの職員にと ってセカンドキャリアの職場です。「私の受けたい介護」を理念に 職員それぞれがより良い介護の提供に努めています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

全国５８３ヶ所にデイサービス、有料老人ホーム等を展開する業界 大手の総合福祉企業、東証一部上場の株式会社ツクイの子会社です 。医療職介護職を専門に扱っている人材派遣紹介の会社になります

「住み慣れた自分の家で生活したい」という思いを大切にするため 、在宅介護に力を入れています。また働いているスタッフがお互い に助け合い、仲間に感謝しながら働ける職場を目指しています。