介護老人保健施設の求人

医療と介護の充実をはかり、地域医療の貢献を目的とした法人です 。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成元年に県内２番目の老健施設として開設。関連の協力病院、各 種施設も整備され、地域住民の多様なニーズに対応できる環境を整 えています。

地域の皆さまの健康と安全な生活を支える医療・介護を提供するこ とを使命としています。また、特別休暇制度や１時間単位での有給 休暇の取得など、従業員の「働きやすさ」を大切にしています。

ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成元年に県内２番目の老健施設として開設。関連の協力病院、各 種施設も整備され、地域住民の多様なニーズに対応できる環境を整 えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療と介護の充実をはかり、地域医療の貢献を目的とした法人です 。

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掛川市の後方支援病院として、医療・療養・回復期・地域包括・介 護医療院の入院診療と外来や訪問診療・訪問リハビリ・通所リハビ リを提供。また病院併設型の介護老人保健施設も展開。

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和恵会が運営する老人保健施設。開設２６年を迎え、地域への貢献 と、更に質の高い介護を目指します。静岡県認証「働きやすい介護 事業所」取得

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介護老人保健施設（ユニット型）及びリハビリデイサービスの運営 在宅復帰やリハビリに力を入れており、地域の皆様が安心して 過ごせるような医療・介護サービスを提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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