介護老人保健施設の求人

研修、教育に力を入れており、人材を大切にし、職員が働きやすい 環境づくりに努力しています。笑顔が絶えない職場です。

東京都高齢者福祉、医療の複合施設内の介護老人保健施設でのお仕 事です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人設立から躍進し続け、現在では計１０ヶ所の医療機関を運営。 予防医療と高齢者医療・福祉を中心に、皆様に喜んでいただけるサ ービスを提供することを目的としている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

施設の周辺には市営の一本松公園や、不動岩があり、遠く阿蘇外輪 山、金峰山というふうに景観の素晴らしい、緑豊かで閑静な環境の 中にあります。

研成会理念：私たちは、医療と介護サービス等の提供を通じて、地 域の人々の健康と福祉に貢献し、地域から信頼されるよう努めます 。

研修、教育に力を入れており、人材を大切にし、職員が働きやすい 環境づくりに努力しています。笑顔が絶えない職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人設立から躍進し続け、現在では計１０ヶ所の医療機関を運営。 予防医療と高齢者医療・福祉を中心に、皆様に喜んでいただけるサ ービスを提供することを目的としている。

私たちは利用者一人一人がかかえている問題を解決しぞれぞれの意 志で生きていくことを援助します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者の介護・リハビリ等の提供を行う施設であり、今後益々需要 が増大する職場です。

３クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センター で在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。

平成５年７月、みちのく銀行の寄附金により設立した社会福祉法人 で、高齢化社会に対応して老人保健施設を設置、平成６年６月から 事業開始した。業績は順調に推移している。

３クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センター で在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

３クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センター で在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。

３クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センター で在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。