介護老人保健施設の求人

医療福祉の複合施設　広島県仕事と家庭の両立支援企業 保育室完備（夜間保育も可能）　週基本労働時間＝４０時間　 年間休日＝１２０日　育児・介護休業有

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療福祉の複合施設　広島県仕事と家庭の両立支援企業 保育室完備（夜間保育も可能）　週基本労働時間＝４０時間　 年間休日＝１２０日　育児・介護休業有

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

一般入所の他、通所リハビリテーション（デイケア）と短期入所（ ショートステイ）を実施しています。明るく家庭的な雰囲気の施設 で、働きやすい職場環境です。

昭和５６年に設立した秀峯会は、現在特養老人ホーム４施設、養護 老人ホーム１施設、老人保健施設１施設を経営。当事業所は、入所 定員８０人、通所定員４０人の老人保健施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

一般入所の他、通所リハビリテーション（デイケア）と短期入所（ ショートステイ）を実施しています。明るく家庭的な雰囲気の施設 で、働きやすい職場環境です。

医療機能の向上とワークライフバランスを考慮した職場環境の整備 に力を入れており、西奈良中央病院においては、日本医療機能評価 と人間ドック健診施設機能評価の認定を取得しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療と福祉の総合サービスを提供し、地域と共に歩んでおります。 最新機器による迅速診断、病気の予防と早期治療、東洋医学や緩和 ケアの導入、療養病棟の利用等「生命の質」に貢献しております。

医療と介護サービスを併せもち、今般の高齢化社会において、保健 、福社・医療の総合サ－ビスを提供する。

救急医療から慢性期医療に対応できる総合病院を主に、患者様の生 活の質を重要視した療養環境を整えて、地域に根ざした保健・医療 ・福祉サービスの総合的な提供を行います。　０５５

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

救急医療から慢性期医療に対応できる総合病院を主に、患者様の生 活の質を重要視した療養環境を整えて、地域に根ざした保健・医療 ・福祉サービスの総合的な提供を行います。　０５５

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療と福祉の総合サービスを提供し、地域と共に歩んでおります。 最新機器による迅速診断、病気の予防と早期治療、東洋医学や緩和 ケアの導入、療養病棟の利用等「生命の質」に貢献しております。

救急医療から慢性期医療に対応できる総合病院を主に、患者様の生 活の質を重要視した療養環境を整えて、地域に根ざした保健・医療 ・福祉サービスの総合的な提供を行います。　０５５

家族に接するのと同様に暖かい気持ちでサービスを提供し、自立支 援の援助を行っています。