介護老人保健施設の求人

当施設では入所・通所サービスを通じ、地域の方々の在宅生活を支 援し、必要に応じて医療的サービスも提供している入所者及び看護 ・介護スタッフも安心できる施設である。

介護・支援を要する高齢の方々が、住み慣れた土地で健やかに生活 できるよう、ケアハウス・老人保健施設・デイケア等を運営し、そ の方の必要度に合わせた支援をすることを目指しております。

Ｂｌｏｏｍｉｎｇ　Ｌｉｆｅ　～咲き誇る人生～　の理念のもと、 ご自宅・施設での充実した生活から看取りまでを支援しています。

介護・支援を要する高齢の方々が、住み慣れた土地で健やかに生活 できるよう、ケアハウス・老人保健施設・デイケア等を運営し、そ の方の必要度に合わせた支援をすることを目指しております。

介護老人保健施設及び診療所等を経営し、地域や家庭との結びつき を重視した経営を目的としている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

三財・三納・都於郡地区の地域医療を担っている。当法人の職員数 は全体で約１５０人で幅広い年代が働いています。地域に密着した 病院・施設として医療・福祉に活動展開中です。

介護老人保健施設及び診療所等を経営し、地域や家庭との結びつき を重視した経営を目的としている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

三財・三納・都於郡地区の地域医療を担っている。当法人の職員数 は全体で約１５０人で幅広い年代が働いています。地域に密着した 病院・施設として医療・福祉に活動展開中です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

三財・三納・都於郡地区の地域医療を担っている。当法人の職員数 は全体で約１５０人で幅広い年代が働いています。地域に密着した 病院・施設として医療・福祉に活動展開中です。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

母体が社会医療法人の為、福利厚生が充実しています。人間関係が 良く定着率が高い職場です。スタッフのやる気を全力でサポートす る気風があります。

介護老人保健施設及び診療所等を経営し、地域や家庭との結びつき を重視した経営を目的としている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

古宿会は「思いやりと愛のある医療・介護をめざし感謝の気持ちを もって仕事にあたります」の理念の下、よりよいサービスの提供を 心がけております。

高齢者福祉施設の責任を果たす為、明るく意欲的な職員が働いてい ます。悩んだり楽しんだり、すべてが勉強できます。【静止画像情 報有】

介護老人保健施設及び診療所等を経営し、地域や家庭との結びつき を重視した経営を目的としている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。