介護老人保健施設の求人

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

当病院は医療、保健、福祉の連携の中に老人保健施設、訪問看護ス テーション・ホームヘルパーステーション等を設立、地域社会に貢 献しています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

閑静な住宅街にあり、入所１２０人、通所（デイケア）６０人の介 護老人保健施設。ゆったりとした空間の中で、利用者の方々に楽し く喜んで頂けるサービスを施設職員一同で提供しています。

当病院は医療、保健、福祉の連携の中に老人保健施設、訪問看護ス テーション・ホームヘルパーステーション等を設立、地域社会に貢 献しています

（医）愛生会は、地域の医療・介護・福祉に寄与すべくサービス及 び在宅サービスを行っています。

一般病棟・回復期リハを中心とした病院（１９９床）です。 １００床の介護老人保健施設（レ・ハビリス）と、住宅型有料老人 ホームが併設されています。

よりよい医療と福祉、よりよい患者サービス、よりよい職場づくり をモットーに、救急医療・老人医療の充実に努めます。

思いやり、心と心のふれあい、患者様の立場に立った医療、福祉の 実践を理念とし、地域に密着したトータルケアサービスの充実を図 っています。現在、１１事業所を展開中。

（医）愛生会は、地域の医療・介護・福祉に寄与すべくサービス及 び在宅サービスを行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

精神科の病院を母体とした医療法人で、他に老健施設やグループホ ーム・各種の精神障害者の社会復帰施設を擁している

病状が安定して、病院での入院治療よりも、看護や介護に重点をお いたお世話を必要とするお年寄りを対象にした施設です。

大正７年３月開院。久住・直入地域の中核的医療機関としての役割 を担っており、へき地医療拠点病院、二次救急指定病院及び災害拠 点病院としての機能を整備しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

思いやり、心と心のふれあい、患者様の立場に立った医療、福祉の 実践を理念とし、地域に密着したトータルケアサービスの充実を図 っています。現在、１１事業所を展開中。

平成４年北川町に診療所を開設し以来、地域医療の発展に心より尽 くし、平成７年介護老人保健施設を開設。これからも医療・福祉の 両面から「心に寄り添うサービス」を提供してまいります。

大正７年３月開院。久住・直入地域の中核的医療機関としての役割 を担っており、へき地医療拠点病院、二次救急指定病院及び災害拠 点病院としての機能を整備しています。

（医）愛生会は、地域の医療・介護・福祉に寄与すべくサービス及 び在宅サービスを行っています。