介護老人保健施設の求人

高齢化進行に伴い、住民ニーズに呼応すべく、地域医療、福祉の複 合的施設展開を行なう。若い職員を中心に人間らしさをモットーに 家庭的な人にやさしい施設づくりを目指している。

診療所・老健・グループホーム・小規模多機能を運営しています。 法人内の事業所が連携、協力して利用者一人一人を大切に思ってい ます。職員一同、心を一つにして取り組んでいます。

高齢化進行に伴い、住民ニーズに呼応すべく、地域医療、福祉の複 合的施設展開を行なう。若い職員を中心に人間らしさをモットーに 家庭的な人にやさしい施設づくりを目指している。

職員同士お互いに協調し利用者様に少しでも良いサービスを提供で きるよう各部署日々研鑽に励んでおります。福利厚生の部分では働 く職員を大切にし資格取得支援制度や退職金制度等充実してます。

要介護老人に看護、介護、リハビリ、生活訓練　を行い、家庭復帰 が出来るように支援する。在宅での要介護者のケア

高齢化進行に伴い、住民ニーズに呼応すべく、地域医療、福祉の複 合的施設展開を行なう。若い職員を中心に人間らしさをモットーに 家庭的な人にやさしい施設づくりを目指している。

昭和５６年に長田医院、平成９年に介護老人保健施設つまさとを開 設。地域医療に携わりながら、高齢化社会に対しても、社会に奉仕 しています。イオンモール水戸内原より５分程度の場所です。

診療所・老健・グループホーム・小規模多機能を運営しています。 法人内の事業所が連携、協力して利用者一人一人を大切に思ってい ます。職員一同、心を一つにして取り組んでいます。

高齢化進行に伴い、住民ニーズに呼応すべく、地域医療、福祉の複 合的施設展開を行なう。若い職員を中心に人間らしさをモットーに 家庭的な人にやさしい施設づくりを目指している。

昭和５６年に長田医院、平成９年に介護老人保健施設つまさとを開 設。地域医療に携わりながら、高齢化社会に対しても、社会に奉仕 しています。イオンモール水戸内原より５分程度の場所です。

人生を元気でいたい、楽しみたい、自立していたいという希望をか なえる事業をおこなう

長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内 外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。

介護保険制度に基づく福祉事業を通じて地域に根差した高齢・医療 のサービスを提供します。

大正１２年創立の直井病院が、昭和５１年に移転。平成５年４月に 老人保健施設と歯科を開設。平成１０年８月に病棟を新築し、作業 療法やディケアも本格的に取り組んでいる。

高齢者の総合福祉を目指している施設であり、利用者個々のケアプ ランをたてプランに基づいて実践的なサービスを行い在宅復帰に力 を入れた施設です。

高齢者の総合福祉を目指している施設であり、利用者個々のケアプ ランをたてプランに基づいて実践的なサービスを行い在宅復帰に力 を入れた施設です。

高齢者の総合福祉を目指している施設であり、利用者個々のケアプ ランをたてプランに基づいて実践的なサービスを行い在宅復帰に力 を入れた施設です。

２０～４０歳代の職員を中心に心の通ったケアに努めている。１Ｆ には一般の方も利用可能な喫茶店もあり、地域に根差した施設とし て様々な繋がりを大切にております。

昭和５３年新潟南病院を開院して以来、老健施設、支援センター、 訪問看護、クリニックの展開により地域医療に貢献し、他院との連 携も積極的に行っている。