介護老人保健施設の求人

当施設は、大崎市古川駅南に位置し、（古川駅より徒歩１０分）平 成１５年５月に開設した。入所定員　１００床、通所定員　３０名

寿々はうすでは個別ケアを重視し、少人数グループ制のケアを実施 しております。施設見学も受け入れております。お気軽にお越し下 さい。

地域医療の進展に対応し、設備・機器の充実と、研修会等の開催・ 参加など職員の資質の向上を図るほか、職員間の交流、レクリエー ションの実施など福利厚生面でも充実を図っております。

当施設は、大崎市古川駅南に位置し、（古川駅より徒歩１０分）平 成１５年５月に開設した。入所定員　１００床、通所定員　３０名

家庭的で安らぎのある居場所を提供し、全職員が思いやりの精神を もって患者様のケアに努めている。

地域医療の進展に対応し、設備・機器の充実と、研修会等の開催・ 参加など職員の資質の向上を図るほか、職員間の交流、レクリエー ションの実施など福利厚生面でも充実を図っております。

誰でもいつかは年をとるという気持ちを胸に、地域の人々に愛され 、利用して頂ける、より良いサービスを目指しています。

誰でもいつかは年をとるという気持ちを胸に、地域の人々に愛され 、利用して頂ける、より良いサービスを目指しています。

当施設は、大崎市古川駅南に位置し、（古川駅より徒歩１０分）平 成１５年５月に開設した。入所定員　１００床、通所定員　３０名

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

自然豊かな環境の下、利用者への支援を行うと共に、地域福祉事業 にも積極的に取り組んでいます。介護職員等も若い人材が多く、前 向きに福祉を考える、働きやすい職場です。

日産・日立グループと関連を持ち、旧堀田伯爵邸の庭園に囲まれた 療養型病院で介護老人保健施設「佐倉ホワイエ」を併設。