介護老人保健施設の求人

桜十字グループは病院１１施設、高齢者住宅・ホスピタルメント１ １施設、高齢者フィットネス・Ｌｅｔ’ｓリハ！２４施設を運営。 その他在宅サービス事業・不妊治療事業・海外事業を展開

医療から介護まで、幅広く地域貢献を行っています。 令和４年１２月には、病院機能評価の認定を更新し、常に質の 向上を目指している病院です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

桜十字グループは病院１１施設、高齢者住宅・ホスピタルメント１ １施設、高齢者フィットネス・Ｌｅｔ’ｓリハ！２４施設を運営。 その他在宅サービス事業・不妊治療事業・海外事業を展開

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 により質の高い医療、ケアを提供していきます。ご利用者様の生活 歴を大切に『その人らしさ』が継続できる支援を行っていきます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当法人は「笑顔で暮らせる豊かな生活」という理念の下、施設と在 宅サービスを一体的に運営し地域の皆様の生活を全方位からサポー トします。また職員の皆様の幸福の実現も大きな目標のひとつです

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

互助会あり（貸付、納涼行事、旅行、ホテル忘年会、お年玉抽選会 、ボウリング大会等）保養所あり（湯布高原）部活動あり（バレー 、野球、写真など）教育制度充実（内外研修など）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

互助会あり（貸付、納涼行事、旅行、ホテル忘年会、お年玉抽選会 、ボウリング大会等）保養所あり（湯布高原）部活動あり（バレー 、野球、写真など）教育制度充実（内外研修など）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人設立から「お客様のこれまでの人生、これからの人生を応援す ること」を念願に「エルダーケア」を設立。緑豊かで利便性の高い 泉佐野市で上質なケアサービスを提供する。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人設立から「お客様のこれまでの人生、これからの人生を応援す ること」を念願に「エルダーケア」を設立。緑豊かで利便性の高い 泉佐野市で上質なケアサービスを提供する。