介護老人保健施設 グリーンヒル与板（社会福祉法人長岡三古老人
福祉会の求人

職員間の和が良く働き易い職場です。

職員間の和が良く働き易い職場です。

広い園庭で子どもたちが伸び伸びと遊べる環境を大切にして保育を 行っています。

ユニット型のショートステイを中心として退院直後の支援に力を入 れています。緑が多く落ちついた環境にあり、屋内にも木と畳をた くさん取り入れた温かな空間です。

職員間の和が良く働き易い職場です。

ユニット型のショートステイを中心として退院直後の支援に力を入 れています。緑が多く落ちついた環境にあり、屋内にも木と畳をた くさん取り入れた温かな空間です。

羽地の自然環境を活かし、伸び伸びとした保育をします。 子どもと共感した保育を実施します。

職員の福利厚生の充実に向け、キャリアパス制度の導入、職員宿舎 の整備、退職金制度の加入、子育て期の勤務調整、ストレスチェッ クなど、働きやすく長く勤務できる職場環境づくりを進めています

愛と奉仕の精神で、高齢者のみでなく、児童を対象とした福祉事業 と共に、精神科診療所も併設し、福祉と医療を一体としたサービス を提供し、全国的にも注目されています。

在宅福祉推進を図るため、社会福祉法人久寿福祉会が行っているも の。法人どの事業所も、保育園や学童施設と隣接し子供達の歓声が 響く緑いっぱいの家庭的な温かい福祉施設です。

「泰斗福祉会」に集う人々と共に、地域社会の一員として、自助・ 共助の精神のもと、一人一人に合った生き方を大切にする生活の場 を提供する施設を目指しています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ユニットケア（１ユニット８～１０名）で、一人ひとりの価値観と 尊厳を大切にしながら毎日が美味しく食べてすっきり排泄ぐっすり 眠り暮らせるように支援します。研修などでスキルアップできます

ユニット型のショートステイを中心として退院直後の支援に力を入 れています。緑が多く落ちついた環境にあり、屋内にも木と畳をた くさん取り入れた温かな空間です。

ユニット型のショートステイを中心として退院直後の支援に力を入 れています。緑が多く落ちついた環境にあり、屋内にも木と畳をた くさん取り入れた温かな空間です。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

木のぬくもりと家庭的な雰囲気が感じられるフロアは落ち着いた空 間です。周辺には神社やスーパー・美容室・喫茶店もあり、社会性 を取り戻せるようなお出かけも行っています。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

木のぬくもりと家庭的な雰囲気が感じられるフロアは落ち着いた空 間です。周辺には神社やスーパー・美容室・喫茶店もあり、社会性 を取り戻せるようなお出かけも行っています。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）