介護老人保健施設 グリーンヒル与板（社会福祉法人長岡三古老人
福祉会の求人

地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが 理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視し スキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。

集団生活の中で、子どもの自主性・主体的な活動を援助し、個性に 応じた興味や欲求を適切に満たすことにより、園児が喜んで登園す るこども園を目指しています。　【パンフあり（５）】

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

利用者一人一人の価値観や生活リズムを尊重し、その人らしい暮ら しを支えるために家庭的で寄り添うケアに努めています。「ご利用 者満足」「従業員満足」働きやすさと働きがいを目指しています。

「こころ」はぬくもりに満ち、笑顔が溢れる一軒の家になることを 目指し、信頼・連帯・互助の精神を大切にしている職場の集まりで す。

利用者に安らぎと生きがいのある生活を提供できるように、ノーリ フティングケア宣言を致しました。私たちは、介護者、ご利用者と もに体の負担のない、安全で安心なケアを行います。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

利用者一人一人の価値観や生活リズムを尊重し、その人らしい暮ら しを支えるために家庭的で寄り添うケアに努めています。「ご利用 者満足」「従業員満足」働きやすさと働きがいを目指しています。

入居者の日常生活に「愛情と対話」を基本理念とし、家族的かつ地 域に根ざした生活の場を提供しています。

平成３年に社会福祉法人福岡福祉会設立。平成４年より特別養護老 人ホームアルテン赤丸開設。平成２４年高岡市ワークライフバラン ス推進事業所に認定。

集団生活の中で、子どもの自主性・主体的な活動を援助し、個性に 応じた興味や欲求を適切に満たすことにより、園児が喜んで登園す るこども園を目指しています。　【パンフあり（５）】

多職種が連携し、ご入居者一人ひとりに寄り添うケアを実践してい ます。ＩＣＴ機器も積極的に導入し、職員の負担軽減とご利用者の 安心・安全を両立。働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

平成１７年に印西市障がい児放課後対策事業「クリオネクラブ」を 立ちあげ継続しています。子どもから大人まで、地域の中で自分ら しく安心して生活できるくらしを目指しています。

利用者に安らぎと生きがいのある生活を提供できるように、ノーリ フティングケア宣言を致しました。私たちは、介護者、ご利用者と もに体の負担のない、安全で安心なケアを行います。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「おやっと不思議に思い、はてなと考える子」を園目標としていま す。豊かな自然環境を取り入れた、保育を行っています。

集団生活の中で、子どもの自主性・主体的な活動を援助し、個性に 応じた興味や欲求を適切に満たすことにより、園児が喜んで登園す るこども園を目指しています。　【パンフあり（５）】

多職種が連携し、ご入居者一人ひとりに寄り添うケアを実践してい ます。ＩＣＴ機器も積極的に導入し、職員の負担軽減とご利用者の 安心・安全を両立。働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

多職種が連携し、ご入居者一人ひとりに寄り添うケアを実践してい ます。ＩＣＴ機器も積極的に導入し、職員の負担軽減とご利用者の 安心・安全を両立。働きやすい職場づくりに取り組んでいます。