介護老人保健施設 妙光福祉会 寒河江やすらぎの
里 社会福祉法人の求人

昭和４３年の設立以来、障害者へのサービスの向上の為、職員のス キルアップを図り、職場環境の整備を推進しています。

昭和４３年の設立以来、障害者へのサービスの向上の為、職員のス キルアップを図り、職場環境の整備を推進しています。

昭和４３年の設立以来、障害者へのサービスの向上の為、職員のス キルアップを図り、職場環境の整備を推進しています。

全室個室でユニットケアを採用し「寄り添うケア」を目指していま す。入居されるおひとりおひとりの尊厳、誇りを尊重します。御家 族様との信頼関係を保ちながら生き方の質に応えるケアです。

安心・信頼・参加をモットーに、住民立の高齢者介護事業を展開し ています。協力病院である松本協立病院と連携した運営をすすめて います。

平成２年にご家族が作られ法人です。「京都モデル」ワークライフ バランス認定企業です。年間休日１２０日以上。年収平均全国比較 で上回っています。福祉機器等も導入し安心して働けます。

信頼、助け合い、地域と共にを合言葉に、地域のみなさまと共に歩 み、共に助け合い、一人ひとりの気持を大切にして快適な環境を提 供します。「やまがた健康企業宣言」登録事業所です。

安心・信頼・参加をモットーに、住民立の高齢者介護事業を展開し ています。協力病院である松本協立病院と連携した運営をすすめて います。

信頼、助け合い、地域と共にを合言葉に、地域のみなさまと共に歩 み、共に助け合い、一人ひとりの気持を大切にして快適な環境を提 供します。「やまがた健康企業宣言」登録事業所です。

昭和５４年から後志管内にて障がい者支援を行っています。芦別市 では障がい者支援事業所、札幌市では障がい支援事業所、高齢者施 設２箇所、保育園６箇所を展開し社会福祉の増進に努めています。

自分の声やアイデアが直接に、ご利用者やご家族の笑顔につながる お仕事です。専門性を持った職員が丁寧にお教えいたします。また 、将来の目標に合わせた研修制度も充実しています。

障害者および高齢者の生活を介護する職場です。職員は週４０時間 交替勤務制で勤務します。女性職員が７割も占めていて家族的な雰 囲気があります。

法人設立は昭和５６年と歴史があり・職員の平均年齢は若く、明る い職場です。交通の便の良い所にあります。未経験者については、 丁寧に指導しています。

知的障害者施設、老人ホームなどの社会福祉事業を幅広く経営して います。

法人設立は昭和５６年と歴史があり・職員の平均年齢は若く、明る い職場です。交通の便の良い所にあります。未経験者については、 丁寧に指導しています。

お年寄が安心して暮らせるように、利用者の身になって介護をして います。

　豊かな自然環境の中、５０名の障害者が生活の自立を目指し、毎 日訓練に励んでいます。短期入所事業、日中一時支援事業も併設し 、明るく活気あふれる施設です。

老人福祉法の基本的理念に則り、利用者の基本的人権を尊重し、ラ イフサイクルの最終ステージを安心と希望のあるものにできるよう 最大限の努力をもって福祉サービスの堤供ができるよう目指す

老人福祉法の基本的理念に則り、利用者の基本的人権を尊重し、ラ イフサイクルの最終ステージを安心と希望のあるものにできるよう 最大限の努力をもって福祉サービスの堤供ができるよう目指す

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供される よう創意工夫し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、地域社会におい て自立した生活を営むことができるよう支援する。