介護老人福祉施設の求人

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

育児や介護休業制度等の福利厚生も充実しています。結婚や子育て 等の各ライフステージに応じたワークライフ実現のため、働き方改 革に取り組んでいる職場です。

各福祉事業を通じて、その利用者の意向を尊重しながら総合的なサ ービスが提供されるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持し つつ、地域社会において自立した生活を営むための支援をする。

各福祉事業を通じて、その利用者の意向を尊重しながら総合的なサ ービスが提供されるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持し つつ、地域社会において自立した生活を営むための支援をする。

各福祉事業を通じて、その利用者の意向を尊重しながら総合的なサ ービスが提供されるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持し つつ、地域社会において自立した生活を営むための支援をする。

各福祉事業を通じて、その利用者の意向を尊重しながら総合的なサ ービスが提供されるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持し つつ、地域社会において自立した生活を営むための支援をする。

敬愛と奉仕を理念とし、のほほんとした楽しい施設です。平屋の１ 階建ですので、職員同士の連携がとれやすく、園内の催しには殆ど の入所者が参加出来、アットホームで気楽な雰囲気で働けます。

敬愛と奉仕を理念とし、のほほんとした楽しい施設です。平屋の１ 階建ですので、職員同士の連携がとれやすく、園内の催しには殆ど の入所者が参加出来、アットホームで気楽な雰囲気で働けます。

全国の社員食堂・病院・福祉施設などで事業展開しています。（三 井物産グループ）

会社創立以来一貫した理念のもとに医療、福祉、学校等の分野での 食事サービスの提供をし、特に医療、福祉分野ではパイオニア企業 として医療給食の礎を築いてまいりました。

高齢者・障害者（児）の日常生活の介護及び看護に、職員一同一丸 となって専念、地域福祉の向上に努めている。 【フォト】

高齢者・障害者（児）の日常生活の介護及び看護に、職員一同一丸 となって専念、地域福祉の向上に努めている。 【フォト】

昭和５１年に開所、その後経営は順調で特に入所者の処遇において は万全を期し老人ホームとしては県内でも先駆的な存在である。

高齢者・障害者（児）の日常生活の介護及び看護に、職員一同一丸 となって専念、地域福祉の向上に努めている。 【フォト】

昭和５１年に開所、その後経営は順調で特に入所者の処遇において は万全を期し老人ホームとしては県内でも先駆的な存在である。

昭和５１年に開所、その後経営は順調で特に入所者の処遇において は万全を期し老人ホームとしては県内でも先駆的な存在である。

昭和５１年に開所、その後経営は順調で特に入所者の処遇において は万全を期し老人ホームとしては県内でも先駆的な存在である。