介護職員の求人

圧倒的福利厚生！をテーマにスタッフへの待遇・福利厚生の充実を 理念に揚げています。人事考課による評価制度、生産性向上の取り 組みなどにより、頑張った分だけの対価が還元される仕組みです。

ＪＡ十和田おいらせ１００％出資の子会社の福祉部門です。

当社は人と人とのふれあいを大切に、地域のなかで介護と医療を連 携させながら福祉サービスを展開しています。

平成２６年７月に設立した地域密着型の新しい社会福祉法人です。 特別養護老人ホームで放課後児童クラブを実施するなど、お年寄リ や子どもたちの福祉に積極的に貢献できる法人を目指します。

創業２０年。デイサービスを中心に２０１７年より、ソラストグル ープとしてさらなる運営強化に努めております。

私たちは、《価値観》『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい 。それが私たちの願い。』と、《心》『心温まる介護、心豊かな生 活、心からの笑顔』を大切にしています。

認知症対応型通所介護施設で、出会いを大切に住み慣れた地域でそ の人らしく輝いて生活することを支援している。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

ご利用者様から信頼してもらえるよう接客コシュニケーションの向 上、快適な雰囲気づくりなどを組織的に行っております。

介護スタッフの方が活き活きと働ける就業環境を整えています。社 員一人一人のふれあいを大切にしている会社です。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

【楽しい仲間募集中】明るい挨拶が自慢で、利用者様やご家族の皆 様からよく褒められます。入社時期・勤務時間等などお気軽にご相 談ください。平成園のムードを実感して体験して感じてください。

圧倒的福利厚生！をテーマにスタッフへの待遇・福利厚生の充実を 理念に揚げています。人事考課による評価制度、生産性向上の取り 組みなどにより、頑張った分だけの対価が還元される仕組みです。

法人理念は「利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険制 度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」を 守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。

大和三山は、平成２６年４月に開設した介護老人保健施設です。明 るい雰囲気で楽しくのびのび働ける施設作りを一緒に頑張っていた だける方を募集しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

平成１７年８月特別養護老人ホームを開設しています。高齢者が可 能な限り住み慣れた地域で安心して暮らし続けることを目的として いる。

当社は人と人とのふれあいを大切に、地域のなかで介護と医療を連 携させながら福祉サービスを展開しています。

平成２６年７月に設立した地域密着型の新しい社会福祉法人です。 特別養護老人ホームで放課後児童クラブを実施するなど、お年寄リ や子どもたちの福祉に積極的に貢献できる法人を目指します。

創業２０年。デイサービスを中心に２０１７年より、ソラストグル ープとしてさらなる運営強化に努めております。